Zorg en welzijn

‘Zorg & welzijn’ wordt vaak als één branche gezien, maar er zijn natuurlijk best wat verschillen. Bij Bring at Work zien we ze daarom altijd los van elkaar. Ligt jouw hart in de zorg of kinderopvang en heb je de juiste diploma’s op zak? Wij hebben altijd een groot aantal vacatures voor deze en andere functies in de zorg en welzijn online staan. Hieronder vind je onze meest recente vacatures in Amsterdam en omgeving in verschillende branches zoals administratie, logistiek, horeca, schoonmaak, zorg, commercie en productie.

Zorg en welzijn

Teamleider Verpleegafdeling

1 week geleden

Rotterdam

32 tot 36 uur

HBO / MBO

Als Teamleider kom je terecht op een Specialistische Verpleegafdeling en ben je verantwoordelijk voor het creëren van een positieve werkomgeving en het leiden van een team van ongeveer dertig collega's. Jouw team bestaat uit professionals met diverse opleidingsniveaus, waaronder Gastvrouwen, Verzorgenden IG en Verpleegkundigen. Samen bieden jullie zorg aan bewoners met een verleden als dak- en/of thuisloze of met andere maatschappelijke problemen. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, biedt ondersteuning en helpt medewerkers in hun ontwikkeling. Daarnaast zorg je voor een goede bezetting en werk je aan de kwaliteit van zorg en innovatie. Je wordt aangestuurd door de locatiemanager en je werkt samen met de andere teammanagers van een andere locatie.

Zorg en welzijn

Verpleegkundige HBO V verslavingszorg

2 weken geleden

Amsterdam

20 tot 24 uur

€ v.a. € 52,50

HBO

Voor een zorgorganisatie met wijkzorg (extramurale zorg) voor specifieke doelgroepen met extra ondersteuning zijn wij op zoek naar een gemotiveerde verpleegkundige niveau 5 met een ondersteunende rol in de wijk. HBO Verpleegkundige met een ondersteunende rol in de wijk 16 uur per week met uitzicht op meer uren. Als wijkverpleegkundige heb je de primaire taak de zorg in de eerste lijn te organiseren. Niet alleen de lichamelijke gezondheid van de cliënten in de wijk, maar ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden heb je helder in beeld. Je kijkt verder dan je eerste indruk en zoekt naar de vraag achter de vraag. Als coordinator beheer je de zorgvraag en zet je deze uit in het team, je begeleid de lastigere zaken en springt bij waar nodig. Naast het verrichten van verpleegkundige handelingen heb je een signalerende en coördinerende rol. Je zoekt samenwerking met andere zorgaanbieders rondom de cliënt. Als een spin in het zorgweb verbind je hulpverleners met elkaar. Je ondersteund in het op orde maken van de indicatiestellingen en pakt nieuwe aanmeldingen op.

Zorg en welzijn

Helpende Plus

2 weken geleden

Haarlem

Flex uren

€ 33,50

MBO

Ben jij woonachtig in Noord-Holland en heb je ervaring als Helpende en/of Helpende plus? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanuit onze flexpool ga je aan de slag voor diverse opdrachtgevers in ons netwerk. Als Helpende Plus word je ingezet vanuit onze flexpool bij één van onze locaties, waar je samen met collega's verantwoordelijk bent voor de zorg op jouw afdeling. Je kan ingepland worden op ad hoc diensten of je beschikbaarheid aangeven, zodat wij je inplannen. Als Helpende en/of Helpende Plus herken je jezelf in onderstaande eigenschappen: Je bent een probleemoplosser die altijd denkt in termen van mogelijkheden; Je draagt graag je eigen verantwoordelijkheid en werkt uitstekend samen met anderen. Je bent zeer sociaal en voelt een sterke verbinding met de bewoners; Jouw positieve houding straalt enthousiasme uit, en je weet anderen hiermee te inspireren; Geduld is een van jouw kenmerken, je handelt zorgvuldig en komt altijd je afspraken na; Je bezit een groot inlevingsvermogen en aarzelt niet om betekenisvolle gesprekken met cliënten te voeren;

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in

Wil je reageren op een vacature? Of wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures? Schrijf je dan snel in.

Inschrijven

Liever direct contact

Contact ons

Stuur een bericht

Zorg | Snel aan de slag via Bring at Work

Werk je in de zorg en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Bij ons kun je terecht voor zowel vaste als flexibele functies in de zorg als flexkracht of zzp’er. Dagelijks werken er rond de 120 flexmedewerkers in de zorg. Daarnaast bieden we verschillende opleidingen om jouw kennis en daarmee carrièremogelijkheden te verbreden.

Voorbeelden van vacatures in de zorg die wij aanbieden:

Verpleegkundige (niveau 4, 5 en 6)
Verzorgende IG (niveau 3)
Doktersassistent
Helpende zorg en welzijn (niveau 2)
Begeleider in de zorg

Staat jouw droombaan er niet tussen? Geen zorgen, ons aanbod vacatures in de zorg is groot. Ga direct naar het vacatureoverzicht en bekijk het actuele aanbod of neem contact met ons op.

Ik werk zelf al jaren voor Bring at Work. Er wordt goed voor je gezorgd, er zijn leuke opdrachten en ik voel mij echt onderdeel van de Bring familie

- Kandidaat Bring

Kinderopvang | Grootste uitzendbureau in de kinderopvang

Meer dan 80 medewerkers werken dagelijks via Bring at Work voor verschillende organisaties in de kinderopvang. Je zorgt liefdevol voor de kinderen op de groep, verlicht de werkdruk of bent vervanger voor ziek of piek. Wij regelen je werkplek op basis van jouw wensen – dit kan langere tijd op één locatie of elke dag op andere locaties zijn. Dit biedt vrijheid in jouw werkweek en een grote mate van flexibiliteit. Jij kiest wanneer je werkt! Daarnaast bieden we verschillende opleidingen om jouw kennis en daarmee carrièremogelijkheden te verbreden. Het is dan ook niet zonder reden dat we nu het grootste uitzendbureau in de kinderopvang in de regio Amsterdam zijn.

Voorbeelden van vacatures in de kinderopvang:

BSO – Buitenschoolse opvangmedewerker
Kinderopvang medewerker / pedagogisch medewerker

Of ontdek onze ‘Welzijn’ vacatures:

Maatschappelijk werker
Groepsbegeleider
Jeugdwerker

Zin om aan de slag te gaan? Via Bring at Work start je in no-time als flexwerker, in vast dienstverband of als zzp’er bij een bedrijf dat goed bij jou past. Kortom, er is heel veel mogelijk op basis van jouw wensen!

Soraya, Aurora en Elles helpen je graag verder

Binnen Bring at Work zijn Soraya, Aurora en Elles verantwoordelijk voor de zorg en welzijn vacatures. Deze drie dames werken vlekkeloos samen en krijgen er enorm veel energie van als mensen écht op hun plek zetten. Ze helpen je dan ook graag verder, of je nu op zoek bent naar een flexbaan of liever vast in dienst gaat.

Heb jij specifiek interesse in de kinderopvang? Vraag dan naar onze kinderopvang expert Elles! Ga je liever aan de slag in de zorg? Neem dan contact op met Aurora of Soraya!

Heb jij specifiek interesse in de kinderopvang? Vraag dan naar onze kinderopvang expert Elles!
Ga je liever aan de slag in de zorg? Neem dan contact op met Soraya of Aurora!

FAQ

Hieronder vind je onze meest recente vacatures in Amsterdam en omgeving in verschillende branches zoals administratie, logistiek, horeca, schoonmaak, zorg, commercie en productie.

Hoeveel vakantiedagen heb ik als uitzendkracht?

Werk jij onder de voorwaarden van de NBBU-cao? Dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband. Deze 25 vakantiedagen zijn onderverdeeld in 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.

Als de NBBU-cao niet op jouw overeenkomst van toepassing is, heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen bij een voltijd dienstverband. Als jouw inlener onder een andere cao of beloningsreglement valt zijn deze regels van toepassing.

Wat is het verschil tussen toeslag en overuren?

Als je regelmatig buiten kantoortijden of op zon- en feestdagen werkt, krijg je waarschijnlijk extra betaald voor deze uren. Deze uren worden toeslaguren genoemd. Wanneer je extra uren buiten de normale werktijden werkt, zijn dat overuren.

Voorbeeld:
Je werkt twee uur langer door omdat het druk is op de werkvloer. De twee extra uren die je gewerkt hebt zijn overuren.

Wanneer word ik uitbetaald?

Als uitzendkracht worden jouw gewerkte uren van de week daarvoor, goedgekeurd op dinsdag en uitbetaald op woensdag. Zorg er daarom voor dat je alle uren ingevoerd hebt op jouw werkbriefje via onze Bring at Work portal.

Mocht het zo zijn dat de opdrachtgever 4-wekelijkse betaling hanteert, dan word jij als uitzendkracht ook 4-wekelijks uitbetaald. In onze Bring at Work portal staat er een duidelijk overzicht met betaaldagen.

Wanneer worden loonstroken gepubliceerd?

Jouw loonstrook is elke vrijdag na afloop van de periode beschikbaar in de portal. Dit geldt voor iedereen die per week of per 4 weken wordt betaald. Als je per maand wordt betaald dan ontvang je jouw loonstrook binnen 1 week na de betaaldag.

Ben je ZZP’er? Dan hanteren wij een betaaltermijn van 21 dagen vanaf de factuurdatum. Je mag zelf bepalen om jouw factuur na een week of een maand te sturen.