Het ontstaan
Die samenwerking beviel zo goed dat moeder en dochter besloten om samen verder te gaan. Bring at Work was vanaf dat moment een feit. En die samenwerking blijkt een schot in de roos. Wij zijn inmiddels uitgegroeid tot een kwalitatieve speler in de markt die zich richt op het midden- en hoogsegment in de bemiddeling. Dit doen we door de focus te leggen op kwaliteit, betrokkenheid en flexibiliteit in dienstverlening.
Bring at Work is begonnen als generiek uitzendbureau. Dit betekent dat het in elke sector aanwezig was. In 2017 is Bring at Work 3e uitzendondernemer van Nederland geworden, wat de groei van de organisatie verder aanwakkerde. Datzelfde jaar hebben wij de keuze gemaakt om de focus volledig te leggen op de volgende drie branches: Zorg en Welzijn, Doe-beroepen en Zakelijke dienstverlening.
De zorg en kinderopvang zijn al sinds jaar en dag onze grootste branches, maar ook in de andere twee branches blijkt de dienstverlening van Bring at Work een passende match.
Dankzij deze differentiatie per branche kon er ook verder worden gewerkt aan één van Bring at Work’s speerpunten: kwaliteit. Per sector kwamen er steeds meer gespecialiseerde medewerkers met bestaande branche-ervaring in dienst. Die ervaring in combinatie met recruitment kennis stelt onze medewerkers gemakkelijk in staat om zowel de vraag van kandidaten als opdrachtgevers te vertalen naar concrete acties.
In 2018 is de dochteronderneming van Bring at Work opgericht: The Bring Network. The Bring Network focust zich volledig op zzp-bemiddeling. The Bring Network en Bring at Work bestaan naast elkaar en streven dan ook hetzelfde doel na: elke dag klaar staan voor werkzoekenden en opdrachtgevers door middel van kwaliteit, betrokkenheid en flexibiliteit in dienstverlening. Zo vinden we altijd de beste match.
Team Bring at Work
Ontmoet het gekwalificeerde team van Bring at Work en The Bring Network!
Directeur
Ingrid van der Oord
Zeg wat je doet en doen wat je zegt.
Directeur
Britt Lischer Kreeft
De wensen van werkzoekenden en organisaties matchen is waar wij goed in zijn.
Manager Projecten & Kwaliteit
Kyla Lowe
Ik word blij van projectmanagement en structuur!
Recruitment Consultant
Sereen van der Lusdonk
Ik kijk verder dan alleen je CV.
Junior Recruitment Consultant
Elise Stolker
Een baan waar je je thuis kan voelen, daarom ben ik hier!
Financieel Medewerker
Jose Eggerding
Alles tip top in orde.
Planner en Recruitment Consultant
Elles Bartels
Ik heb hart voor de kinderopvang, recruitment en een werkende planning.
Recruitment Consultant
Soraya Sleur
Ik schakel snel en zorg ervoor dat mensen op hun plek zitten.
Recruitment Consultant
Cahrin Pelder
Van telefoontje tot passende plaatsing, dat vind ik het leukste om te doen.
Recruitment Consultant
Wendy Reinold
De uitdaging voor een passende en effectieve planning is waar ik enthousiast van word.
Marketeer/Junior Recruitment Consultant
Maryse Keijser
Ik werk graag creatief om innovatieve marketingstrategieën te ontwikkelen.
Recruitment Consultant
Didi Mballo
Het voelt echt als een voldoening als ik hoor dat een kandidaat helemaal op zijn of haar plek zit door mijn hulp.
Blogs
Wil je op de hoogte blijven van het laatste Bring at Work-nieuws en je laten vermaken door onze blogs? Neem dan vooral een kijkje!
Aanscherping van de regels voor ZZP’ers in 2025: Wat je moet weten
Het belang van referenties en hoe je ze effectief inzet tijdens je sollicitatie.
Wil je nieuwe vacatures zien, op de hoogte blijven van het laatste Bring at Work-nieuws en je laten vermaken door onze Reels? Volg dan onze Instagram!