Waarom zzp’ers inhuren?

In de zorg en kinderopvang is verandering een constante factor en de druk hoog. Ook kampen deze sectoren vaak met tekorten. Dat vraagt om veel flexibiliteit. Zzp’ers zijn wat dat betreft ideaal: deze groep is snel inzetbaar en werkt alleen zolang nodig. Naast dat het een kosteneffectieve oplossing is, profiteer je ook van:

  • Leiding en toezicht vanuit de organisatie zijn niet nodig.
  • Zzp’ers regelen hun eigen scholing.
  • Geen algemene werkgeverslasten.
  • Zzp’ers voldoen aan de voorwaarden dankzij Bring at Work’s kwaliteitscheck.

Benieuwd of het inzetten van zzp’ers aantrekkelijk is voor jouw organisatie? Vraag ons om advies en neem direct contact op.

Start direct je aanvraag

Wat je aanvraag ook is, wij staan voor je klaar. Snel versterking nodig? In dat geval adviseren we je met onze flexpool te werken. Bij Bring at Work is er een vaste planner aan deze zzp flexpool gelinkt, zodat de juiste mensen snel op de juiste plek worden ingezet. Ook voor een langdurige opdracht zijn zzp’ers inzetbaar. Wij gaan graag in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.

Offerte aanvraag

algemene voorwaarden(Vereist)

Liever direct persoonlijk contact?

Blogs

Wil je op de hoogte blijven van het laatste Bring at Work-nieuws en je laten vermaken door onze blogs? Neem dan vooral een kijkje!

marysekeijser@bringatwork.nl

Zzp? Nee. Daley koos voor een vast dienstverband.

12 december 2024
2 min leestijd
marysekeijser@bringatwork.nl

Van zzp’er naar meer zekerheid

12 december 2024
3 min leestijd
marysekeijser@bringatwork.nl

Zzp-twijfels: Gary kiest na 6 maanden tóch voor loondienst

12 december 2024
2 min leestijd