Uitzendbureau in Amsterdam

Voor een internationale organisatie binnen de wereld van HR en payroll zijn wij op zoek naar een Consultant HR & payroll. In deze rol ben je niet alleen het aanspreekpunt voor klanten, maar denk je actief met hen mee over hun dienstverlening, processen en personeelsvraagstukken. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en bouwt deze relaties verder uit. Dat betekent veel contact, maar vooral ook: goed luisteren, doorvragen en begrijpen wat een klant écht nodig heeft. Vervolgens zorg jij ervoor dat de juiste oplossing wordt geboden en stem je waar nodig af met collega's van bijvoorbeeld HR, Payroll en Legal. Wat ga je doen?  Je houdt je onder andere bezig met: Het onderhouden en verder uitbouwen van je eigen klantenportefeuille; Fungeren als vaste gesprekspartner en adviseur voor klanten; Meedenken over HR-, payroll- en staffingvraagstukken; Signaleren van kansen om de dienstverlening of samenwerking te verbeteren; Coördineren en opvolgen van klantvragen; Afstemmen met interne specialisten wanneer een vraagstuk daarom vraagt; Voeren van klantgesprekken en evaluaties; Meedenken over procesverbeteringen en een optimale klantbeleving; Herkennen van commerciële mogelijkheden en deze op een natuurlijke manier benutten. Kort gezegd: je zorgt ervoor dat klanten zich goed geholpen voelen, maar kijkt tegelijkertijd verder. Waar kan het slimmer, beter of anders? Daar ligt juist jouw toegevoegde waarde.

Geen hele dag meekijken vanaf de zijlijn, maar juist je handen uit de mouwen steken. Tijdens deze stage draai je mee met de Technische Dienst en leer je hoe het technisch beheer en onderhoud van verschillende woon, werk en opvanglocaties er in de praktijk uitziet. Samen met ervaren collega's controleer je installaties, help je bij het oplossen van storingen en voer je allerlei onderhouds en reparatiewerkzaamheden uit. Denk aan een verstopping verhelpen, iets schilderen, meubilair repareren of ondersteunen bij onderhoud aan een gebouw. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer ruimte om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Grotere of specialistische werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met ervaren collega's of externe technische partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij onderhoud en reparaties aan gebouwen en inventaris; Helpen bij het controleren van technische installaties; Meewerken aan het oplossen van storingen en defecten; Uitvoeren van kleine loodgieterswerkzaamheden; Helpen bij schilderwerk en kleine bouwkundige klussen; Repareren en onderhouden van meubilair en materialen; Ondersteunen bij onderhoud binnen en rondom de gebouwen; Leren werken met materialen, gereedschappen en technische apparatuur; Signaleren van technische gebreken en onveilige situaties; Meelopen bij werkzaamheden van leveranciers en onderhoudsbedrijven; Leren plannen en registreren van technische werkzaamheden. Je krijgt zo de mogelijkheid om tijdens je stage ervaring op te doen met verschillende onderdelen van technisch onderhoud en gebouwbeheer.

Als pedagogisch professional ga je via Bring at Work aan de slag bij een kinderopvangorganisatie met verschillende locaties in regio Haarlem. Je werkt op verticale groepen met kinderen van verschillende leeftijden en zorgt samen met je collega's voor een veilige, gezellige en vertrouwde omgeving. Het fijne aan deze functie? Je zit niet vast aan een standaard werkweek. Je geeft per week of per maand aan op welke dagen je beschikbaar bent. Op basis daarvan word je ingepland op één van de locaties. Waarom is deze functie interessant? Je geeft per week of per maand zelf je beschikbare dagen door; Je bent voor deze kinderopvangorganisatie minimaal 9 uur inzetbaar. Je verdient vanaf €18.01 bruto per uur; Wekelijkse uitbetaling; Je werkt binnen een kinderopvangorganisatie op verschillende locaties in Haarlem; Je werkt op verticale groepen met kinderen van verschillende leeftijden; Verschillende diensten tussen 07.30 en 18.00 uur; Per direct starten is mogelijk.