Uitzendbureau in Amsterdam

Een baan in de kinderopvang moet niet alleen passen bij de kinderen, maar ook bij jou. Daarom kijken we bij Bring at Work naar wat jij belangrijk vindt. Als pedagogisch professional zorg je iedere dag voor een veilige, vertrouwde en gezellige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of jouw voorkeur nu uitgaat naar een babygroep, peutergroep, verticale groep of BSO, samen zoeken we een werkplek die aansluit bij jouw ervaring, wensen en persoonlijkheid. Je kunt werken op vaste dagen of juist wat meer flexibiliteit zoeken. Ook kijken we samen naar het aantal uren dat bij jou past. Jij vertelt ons waar je energie van krijgt, wij zoeken de passende plek. Waarom werken via Bring at Work? Jij bepaalt samen met ons hoeveel uur je wilt werken;Werkdagen en uren in overleg;Mogelijkheid om op vaste dagen of een vaste groep te werken;Keuze uit verschillende leeftijdsgroepen: van baby's en peuters tot BSO;Een werkplek die aansluit bij jouw ervaring en wensen;Persoonlijke begeleiding van onze planners;Mogelijkheid om snel te starten;Reiskostenvergoeding én volledige OV-vergoeding.

Als Teamleider Cleaning ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 70 schoonmaakmedewerkers op Schiphol. Je zorgt ervoor dat jouw team weet wat er moet gebeuren, medewerkers goed worden begeleid en de schoonmaakkwaliteit op niveau blijft. Je bent daarbij veel meer dan degene die de dagelijkse werkzaamheden verdeelt. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, de klant en de interne organisatie. Je houdt overzicht op de operatie, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Ook het menselijke gedeelte van leidinggeven speelt een belangrijke rol. Je voert gesprekken met medewerkers, begeleidt hen in hun ontwikkeling en past het HR beleid toe. Daarbij krijg je te maken met onder andere verzuim, de cao en het personeelsreglement. Samen met verschillende partijen op Schiphol kijk je daarnaast continu waar de dienstverlening slimmer en beter kan. Wat ga je onder andere doen? Aansturen, begeleiden en motiveren van circa 70 medewerkers; Verdelen en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden; Controleren van de kwaliteit van de schoonmaak; Zorgen dat gemaakte afspraken en procedures worden nageleefd; Voeren van gesprekken met medewerkers; Begeleiden van verzuim en andere personeelszaken; Schakelen tussen medewerkers, klanten en de interne organisatie; Signaleren van knelpunten en direct bijsturen waar nodig; Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening; Zorgen voor een prettige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving. Je werkt volgens een vast vierwekelijks cyclisch rooster, waardoor je ruim van tevoren weet wanneer je werkt. De diensten zijn van 06.00 tot 14.30 uur, 08.00 tot 16.30 uur en 15.30 tot 00.00 uur.

Wil jij flexibel werken in de kinderopvang, zelf je uren bepalen én werken met verschillende leeftijdsgroepen? Via Bring at Work kun je direct aan de slag in de regio Utrecht, met de vrijheid die bij jou past. Via Bring at Work werk je op verschillende locaties en met diverse leeftijdsgroepen. De ene dag zorg je voor de allerkleinsten, de andere dag werk je met kinderen op de BSO. Zo doe je brede ervaring op én ontdek je welke doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen. Jij bepaalt wanneer je werkt. Wij zorgen voor de mogelijkheden. Waarom werken in de flexpool? Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt; Mogelijkheid om tot 36 uur per week te werken; Ook mogelijk als je bijvoorbeeld 8 uur per week beschikbaar bent; Je werkt bij verschillende kinderopvanglocaties in Utrecht en omgeving; Je doet ervaring op met verschillende leeftijdsgroepen, van baby's tot BSO; Goed te combineren met een studie, gezin of andere werkzaamheden; Per direct starten is mogelijk; Je planning regel je eenvoudig via onze app of rechtstreeks met onze planners.