Onze vacatures

Heb je hulp nodig bij het vinden van werk?

Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op.

Wil jij werken in een warm, hecht team zonder avond- of weekenddiensten? Kies voor een vast of flexibel contract en draag bij aan hoogwaardige anesthesiezorg. Als anesthesiemedewerker ben jij essentieel voor het operatieproces. Je combineert jouw medische kennis met persoonlijke aandacht, zodat patiënten zich veilig en gerust voelen. Samen met de anesthesioloog zorg je dat elke ingreep soepel verloopt. Wie zoeken wij? Wij zoeken een betrokken anesthesiemedewerker die oog heeft voor patiënten, collega’s én processen. Je begrijpt dat een operatie spannend kan zijn en biedt altijd een geruststellende aanpak.
Hou jij van overzicht creëren en schakel je moeiteloos tussen medewerkers, opdrachtgevers en planningen? Kom werken als Planner Zorg & Kinderopvang bij Bring at Work in Amsterdam Noord (32–40 uur) en versterk ons zorgteam. Naast de planning spreek je zelf je kandidaten, zo ken jij de kandiaat en weet je precies hoe je kan inspelen op hun wensen. In deze sleutelrol zorg jij voor een optimale bezetting, plan je onze flexmedewerkers bij diverse opdrachtgevers in en ben jij hét aanspreekpunt dat alles soepel laat verlopen. Wat ga je doen? Inplannen van zorgmedewerkers in ons systeem Clevergig;  Aanvragen verwerken (via telefoon en e-mail); Contact onderhouden via WhatsApp, telefoon en mail; Werven van nieuw zorg- en pedagogisch medewerkers;  Administratie bijhouden en prioriteiten stellen. Een afwisselende functie waarin je jouw communicatieve, administratieve en organisatorische skills volop kunt inzetten.
Amsterdam
Voor een maatschappelijke organisatie in Amsterdam Noord zijn wij per direct op zoek naar een Directieassistent voor 24–32 uur per week, voor een periode van circa 3 maanden Je versterkt het huidige team en werkt grotendeels op kantoor. De werkdagen zijn in ieder geval dinsdag en donderdag (hele dagen) en bij voorkeur ook maandag. Werktijden liggen ongeveer tussen 08.30 en 17.00 uur. In deze zelfstandige en verantwoordelijke rol ondersteun je de directie op organisatorisch, administratief en communicatief vlak. Je werkzaamheden bestaan uit: Beheren van complexe agenda’s, plannen van afspraken en bewaken van actiepunten en prioriteiten; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten en verzorgen van representatieve ontvangst; Behandelen van correspondentie, opstellen/redigeren van documenten en beheren van een overzichtelijk (digitaal) archief; Voorbereiden, organiseren en notuleren van vergaderingen en bewaken van de voortgang van besluiten; Ondersteunen bij beleidsmatige trajecten, procesverbetering en interne/externe communicatie.

Flexibel uitzendbureau in Nederland

Persoonlijke aanpak

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Flexibel

Flexibiliteit zit in ons DNA, in onze werkwijze en in het werk zelf. Of je nu vaste medewerkers, flexkrachten of zzp’ers zoekt, wij regelen het. Met 24/7 bereikbaarheid voor onze flexpools en maatwerk in elk proces, denken we altijd met je mee. Waar zie jij jezelf werken, of wat zoekt jouw organisatie? Samen vinden we de beste match.

Dichtbij

Ons hart klopt in Amsterdam, maar we werken door het hele land. Heeft jouw organisatie ons op locatie nodig? We komen graag, of dat nu Rotterdam, Lelystad of Amsterdam-Zuid is. Wij zijn er waar jij ons nodig hebt.

Kwaliteit

Bij ons draait alles om echte mens-tot-mens gesprekken. We komen onze afspraken altijd na en doen wat we beloven. Zo is Bring at Work uitgegroeid tot een partner waarop je kunt bouwen.

Hulp nodig bij werk vinden?

Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en 0ntvang als eerste de nieuwste vacatures in jouw mailbox.

Recente blogs

marysekeijser@bringatwork.nl

Werken op Schiphol via Bring at Work: dit zijn de mogelijkheden

2 februari 2026
3 min leestijd
marysekeijser@bringatwork.nl

Van zzp’er naar uitzendkracht: wat betekent deze overstap voor jou?

1 januari 2026
3 min leestijd

Instagram