Nieuwsbrief
November 2022
Vergrijzing en gebrek aan scholing
Blijf flexibel en vind bijvoorbeeld een oplossing in de combinatie van flexkrachten en vaste krachten. Zo bouw je een schil van kennis in je organisatie en ben je voorbereid op pieken. Sta open voor volledig remote werken. Het is misschien even wennen, maar eenvoudiger dan je denkt. Wij spreken uit eigen ervaring. Een van onze collega’s werkt volledig remote vanuit Spanje. En bedenk ook dat de sollicitant van nu andere wensen heeft dan de sollicitant van pak hem beet vijftien jaar geleden. De kandidaten gaan eerder voor balans in werk en privé en een goed salaris dan voor een zogenoemde uitdagende baan. Als je je als bedrijf en/of organisatie leert aan te sluiten op die veranderende mindset, dan is het direct makkelijker mensen voor een langere tijd aan je te binden. Meer weten? Plan een afspraak waarin we onze expertise graag met je delen. Bel naar: 020 223 52 81 of mail naar info@bringatwork.nl.
020-22 35 281
Stuur een bericht
