Ben jij een gedreven Accountmanager met ervaring in het genereren van nieuwe business in de uitzendbranche? Zoek je een dynamische rol in een gezellig, ondernemend en groeiend familiebedrijf met een sociale en hardwerkende ondergrond? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ons bedrijf bestaat uit 12 dames die zich dagelijks inzetten voor de match tussen kandidaat en klant binnen drie divisies. Als Sales Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten binnen onze divisies, met een focus op de zorg- en kinderopvangsector.
Je komt terecht in een betrokken en zelfstandig team, omringd door leuke collega's. Bij ons draait alles om mensen. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen op een 'Bring at Work'-manier en kunt rekenen op een inspirerende werkomgeving.
Wij bemiddelen kandidaten vanuit een echte interesse voor beide partijen. Alleen dan kunnen we de juiste persoon aan de juiste organisatie verbinden. Door ver weg te blijven van cv’s schuiven en te kiezen voor kwaliteit en menselijkheid. Alleen met aandacht voor en van werkgever en werknemer breng je lange termijn matches tot stand.
Merkwaarden:
Persoonlijke aanpak;
We kijken echt naar mensen achter organisaties en cv’s. Onze bemiddeling is meer dan alleen een cv aan een functie matchen;
Kwaliteit;
We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
We leveren kwaliteit door mensen te plaatsen (i.p.v. cv’s) en door samen met bedrijven hun arbeidsbeleid te verbeteren. We zijn flexibel en dichtbij. Wij werken vanuit het hart van Nederland naar jou in het land. Ons werk stopt niet bij de stadspoorten van Amsterdam.
Hou jij van overzicht creëren en schakel je moeiteloos tussen medewerkers, opdrachtgevers en planningen? Kom werken als Planner en recruiter Zorg & Kinderopvang bij Bring at Work in Amsterdam Noord (40 uur) en versterk ons zorgteam. Naast de planning spreek je zelf je kandidaten, zo ken jij de kandiaat en weet je precies hoe je kan inspelen op hun wensen. Je wisselt de planning af met recruitment, organisatorische werkzaamheden en klant-afspraken. Een veelzijdige rol voor een spin in het web.
In deze sleutelrol zorg jij voor een optimale bezetting, plan je onze flexmedewerkers bij diverse opdrachtgevers in en ben jij hét aanspreekpunt dat alles soepel laat verlopen.
Wat ga je doen?
Inplannen van zorgmedewerkers in ons systeem Clevergig;
Intakes met medewerkers
Klantafspraken voor uitvraag flexers bespreken
Aanvragen verwerken (via telefoon en e-mail);
Contact onderhouden via WhatsApp, telefoon en mail;
Werven van nieuw zorg- en pedagogisch medewerkers;
Administratie bijhouden en prioriteiten stellen.
Een afwisselende functie waarin je jouw communicatieve, administratieve en organisatorische skills volop kunt inzetten.
Kun jij structuur aanbrengen in een dynamische horecaomgeving en blijf jij scherp als het tempo hoog ligt? Dan zoeken wij jou als bedrijfsleider horeca fulltime.
In deze rol kom je terecht in een horecazaak waar het tempo hoog ligt en geen dag hetzelfde is. Het is druk, energiek en soms chaotisch. Precies de omgeving waar jij het verschil maakt.
Als bedrijfsleider zorg jij voor rust en overzicht. Je stuurt het team aan, maakt roosters en zorgt dat alles soepel blijft verlopen. Of het nu gaat om de vloer, de bar of de keuken, jij begrijpt hoe alles samenkomt en waar je moet bijsturen.
Je bent de rechterhand van de eigenaren en speelt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie. Je weet wanneer je moet meewerken en wanneer je moet aansturen. Daarbij werk je continu aan het verbeteren van structuur, processen en samenwerking binnen het team.
Het doel is duidelijk: meer overzicht, sterkere teams en een hoger niveau in de dagelijkse operatie. Jij neemt daarin het voortouw.
