Gedragsdeskundige Jeugdzorg – Amsterdam
Over de functie Gedragsdeskundige Jeugdzorg – Amsterdam
Als gedragsdeskundige werk je midden in de praktijk: je coacht begeleiders, voert diagnostiek uit en denkt strategisch mee over de juiste begeleiding. Je krijgt te maken met uitdagende casuïstiek – vaak met een combinatie van psychische kwetsbaarheid, verslaving, LVB of systeemproblematiek. Je kijkt voorbij symptomen en focust op onderliggende patronen.
Jouw rol is veelzijdig:
- Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit en stelt (voorlopige) diagnoses;
- Je adviseert over passende interventies en biedt inhoudelijke coaching aan het team;
- Je neemt deel aan (gezinsgerichte) intakes en vertaalt observaties naar concreet handelingsadvies;
- Je denkt mee over methodiekontwikkeling en vernieuwing binnen de organisatie;
- Je levert input voor beleid en onderzoek met als doel de zorg nóg beter te maken.
Functie eisen Gedragsdeskundige Jeugdzorg – Amsterdam
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek;
- Je hebt ervaring met diagnostiek, gedragsanalyse en systeemgericht werken;
- Je bent goed thuis in thema’s als trauma, LVB, verslaving of complexe gezinssystemen;
- Je denkt overstijgend, maar weet ook hoe je collega’s op de werkvloer praktisch ondersteunt;
- Je bent analytisch, professioneel nieuwsgierig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
- je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar tot 1 oktober 2025
Over de organisatie
Je komt terecht in een maatschappelijke organisatie met een groot hart voor mensen die zijn vastgelopen. Geen standaardstructuren, maar maatwerk voor deelnemers én medewerkers. Je werkt samen in multidisciplinaire teams, waarin jouw stem als gedragsdeskundige telt. Er is ruimte voor reflectie, ontwikkeling en het uitproberen van nieuwe werkwijzen. Samen maak je impact op het herstel en toekomstperspectief van mensen die de aansluiting met de samenleving (tijdelijk) kwijt zijn.Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor inhoudelijke verdieping;
- Een betrokken en deskundig team, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, volgens cao voor gedragswetenschappers (schaal 60);
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek, in overleg af te stemmen.
Sollicitatieprocedure
Wil jij aan de slag als Gedragswetenschaper? Geweldig! Stuur vandaag nog je cv naar sollicitatie@bringatwork.nl of solliciteer direct via de button. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen? Bel gerust naar 020-2235281 en vraag naar Didi.
#zorgvacature
Solliciteer direct
We nemen je aanvraag zo snel mogelijk in behandeling en houden je op de hoogte!
