Zorg en welzijn

Verpleegkundige Spoedopname – Amsterdam

Amsterdam

< 20 uur/20 tot 24 uur/24 tot 32 uur/32 tot 36 uur/36 tot 40 uur

MBO

4 weken geleden

Over de functie Verpleegkundige Spoedopname – Amsterdam

Op onze Spoedopvang Afdeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten die met een crisismaatregel worden opgenomen. Jij blijft kalm wanneer anderen dat niet kunnen, biedt structuur, voert verpleegkundige handelingen uit en zorgt samen met je team voor een veilige, stabiele omgeving.
Je werkt intensief samen met psychiaters, SPV’ers, artsen en andere professionals en zorgt dat cliënten doorstromen naar verdere behandeling of veilig naar huis kunnen terugkeren.

Wat je doet:

• Triage & zorgcoördinatie;
• Stabiliseren en begeleiden van cliënten in crisis;
• De-escaleren bij complexe gedragsproblematiek;
• Verpleegtechnische handelingen en crisisinterventies uitvoeren;
• Zorgplannen opstellen & evalueren met het team;
• Samenwerken met ketenpartners voor optimale zorg

Functie eisen Verpleegkundige Spoedopname – Amsterdam

• Je bent een BIG-geregistreerde mbo- of hbo-verpleegkundige;
• Je hebt affiniteit met acute psychiatrie en crisiszorg;
• Je blijft rustig onder druk en kunt snel schakelen in onverwachte situaties;
• Je weet hoe je met humor en relativeringsvermogen een veilige sfeer creëert;
• Je bent sterk in de-escaleren en weet om te gaan met verbale en fysieke agressie;
• Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een toonaangevende zorginstelling gespecialiseerd in geestelijke gezondheidszorg. Op de Spoedopvang Afdeling wordt gewerkt met cliënten in acute psychiatrische crisis. Het team bestaat uit bevlogen professionals die samenwerken in een veilige en stabiele omgeving waarin ruimte is voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt structureel scholing en doorgroeimogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao GGZ, FWG 45 of 50 (€2.571 - €4.434), afhankelijk van ervaring;
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij een erkend pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding, OV-vergoeding 2e klas, een OV-fiets of kilometervergoeding;
• Scholingsmogelijkheden in onder andere motiverende gespreksvoering en crisisinterventie;
• Vitaliteitsbudget en toegang tot een welzijnsplatform voor sport en ontspanning.

Sollicitatieprocedure

Ben jij klaar voor deze betekenisvolle uitdaging? Stuur je cv naar sollicitatie@bringatwork.nl of solliciteer direct via de button.

Voor vragen kun je bellen naar 020-2235281 en vragen naar Didi.

#zorgvacature