Teamleider schoonmaak Schiphol
Over de functie Teamleider schoonmaak Schiphol
Als Teamleider Schoonmaak geef je dagelijks leiding aan een team van schoonmaakmedewerkers. Je motiveert en begeleidt hen in hun ontwikkeling, zodat zij met plezier en betrokkenheid hun werk doen.
Jouw taken op een rij:
-
Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en zorgt dat alles volgens afspraak verloopt;
-
Je signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig;
-
Je creëert een veilige en prettige werkomgeving met ruimte voor groei;
-
Je voert HR-taken uit, zoals:
-
het voeren van voortgangs- en verzuimgesprekken;
-
het naleven van de cao en personeelsreglementen;
-
het bijhouden van de planning en inzet;
-
-
Je werkt samen met Schiphol Group aan verbeteringen in processen en dienstverlening;
Samen zorgen we voor een optimale schoonmaakbeleving en een prettige werkomgeving – elke dag opnieuw;
Functie eisen Teamleider schoonmaak Schiphol
Je bent een natuurlijke leider met een coachende stijl. Je weet je team te motiveren en zorgt ervoor dat iedereen met plezier werkt. Jij:
-
Jij staat stevig in je schoenen;
-
Jij geeft vertrouwen én duidelijke richting;
-
Jij haalt energie uit het begeleiden van anderen.
Je brengt het volgende mee:
-
MBO 4 of HBO werk- en denkniveau;
-
leidinggevende ervaring in de facilitaire branche (schoonmaak is een pre);
-
een open, heldere communicatiestijl;
-
eigenaarschap en een proactieve houding.
-
32 - 40 uur per week beschikbaar.
Je woont minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland en bent niet bekend bij de Politie of Justitie.
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een gerenommeerde facilitaire dienstverlener met een uitstekende reputatie op Schiphol. Onze teams zorgen ervoor dat passagiers en gasten kunnen genieten van een schone, luxe en gastvrije omgeving. Kwaliteit en klantgerichtheid vormen de kern van ons werk, en we doen er alles aan om de verwachtingen voortdurend te overtreffen.Arbeidsvoorwaarden
Wat je krijgt
Een salaris tussen de €3.166 en €4.523 per maand, afhankelijk van je ervaring.
Daarbovenop ontvang je een halve maand eindejaarsuitkering en kun je een bonus verdienen tot één maandsalaris, gebaseerd op jouw prestaties.
Werk je onregelmatige diensten? Dan krijg je uiteraard een toeslag volgens het rooster.
Jouw contract
Je gaat rechtstreeks op contract bij de opdrachtgever en start met een jaarcontract. Zijn jullie na een jaar allebei enthousiast? Dan zet de opdrachtgever dat graag om naar een vast dienstverband.
Wat je nodig hebt om goed te starten
Je krijgt van de opdrachtgever een laptop en telefoon van de zaak, zodat je meteen goed aan de slag kunt.
Vrije dagen
Je hebt recht op 25 vakantiedagen én 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Genoeg tijd om bij te komen en op te laden.
Extra’s die het verschil maken
Een goede pensioenregeling
Korting op je zorgverzekering
Een opleidingstraject speciaal voor teamleiders, zodat jij jouw leidinggevende skills verder kunt ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Ben jij klaar om deel uit te maken van een professioneel team in een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan direct!
Stuur je meest recente CV naar sollicitatie@bringatwork.nl en zet de eerste stap naar je nieuwe uitdaging.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Elise via 020-2235281. Ze helpt je graag verder!
Solliciteer direct
We nemen je aanvraag zo snel mogelijk in behandeling en houden je op de hoogte!