Vacatures

Hieronder vind je de verschillende sectoren waar we in actief zijn. Ons vacatureoverzicht is volledig up-to-date. Zit er nu iets voor je tussen? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op. Niet gevonden waar je naar op zoek was? Laat het ons weten, we helpen je graag verder.

Zoekresultaten

Toon filters

Gevonden vacatures: 8

Amsterdam
€ 3000
/ /
Jij krijgt energie van contacten uitbouwen met bestaande klanten, je vind het interessant om kwaliteit te verhogen en opstakels uit de weg te ruimen, daarnaast heb je kennis en/of interesse van arbeidswetgeving. Relatiebeheerder - fulltime - Hybride/Amsterdam Voor een internationale payroll organisatie te Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een gemotiveerde relatiebeheerder voor diverse MKB bedrijven en flexbureau's. Als relatiebeheerder verzorg je de dagelijkse support aan onze klanten. Via zowel de mail als de telefoon geef je antwoord op vragen en verstrek je de benodigde zakelijke informatie. Het is jouw taak om te adviseren en te assisteren in het verbeteren van de diensten van de klantorganisatie en hun winstgevendheid. - Je draagt zorg voor de dienstverlening aan de klanten - Je beheert de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling - Je bent in staat om up-to-date marktinformatie te bieden - Je geeft zakelijke beoordelingen - Je identificeert urgente en kritieke problemen die gericht bepaalde acties behoeven en zet deze uit binnen de organsiatie.
Amsterdam
€ 2559
Een natuurlijke leider en coach is wie jij bent, de People manager met open blik en sociale vaardigheden die graag vooral buiten bezig is om te zorgen dat het ‘groen ‘onderhouden wordt. Wat worden je werkzaamheden?  Als Werkbegeleider Industrie en Diensten bij onze opdrachtgever stuur je één of meerdere werken/of productieprocessen aan. Je organiseert het werk,  je begeleidt (kandidaat) werknemers tijdens het werkproces én ondersteunt (kandidaat) werknemers bij de uitvoering van de door hen zelf gemaakte individuele ontwikkelingsplannen van de eenvoudige werkzaamheden in en ompakken, tot de complexe technische montages. De werkzaamheden in de industrie zijn het middel om de ontwikkeling van de (kandidaat) werknemers te ondersteunen. Als werkbegeleider draag je zorg voor het inrichten en aanpassen van efficiënte productieprocessen conform de Lean methode. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbeheersing conform richtlijnen voor het eindproduct. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de afdelingsleider om tot activering, rehabilitatie of re-integratie van de deelnemers te komen. Je bent bedreven in het aansturen en coachen van (kandidaat) werknemers uit de diverse doelgroepen. Je hebt een voorbeeldfunctie, waar jij je van bewust bent. Je bent gericht op samenwerking. Ook heb je oog voor efficiënte productieprocessen en kunt deze ook inrichten en aanpassen. Je bent communicatief zeer vaardig. Jouw stijl van leidinggeven is ‘mensgericht’. Je hebt ervaring met werkzaamheden in het groen.  Als werkbegeleider begeleid je de werknemers bij het uitvoeren van diverse werkzaamheden. Je bewaakt de sfeer en interactie tussen de deelnemers. Je initieert, organiseert en structureert de werkzaamheden voor (kandidaat) werknemers. Daarnaast houd je toezicht op verantwoord gebruik van materieel en ruimtes.     
Amsterdam
€ 2700
Jij bent leergierig, communicatief vaardig en sociaal. Je vindt het leuk om oplossingen te bieden en de helpende hand te bieden. Kom ervaring opdoen en werken als HR Assistent. Deze functie is perfect voor de HR student die deze zomer een gerichte bijbaan zoekt en ervaring in praktijk wil opdoen of als je als starter op de arbeidsmarkt je kans wilt vergroten. Je gaat werken voor een grote internationale organisatie die gespecialiseerd is in het ondersteunen van personeelszaken, verloning en administratie. Je geeft service aan medewerkers die vragen hebben op het gebied van cao's, ziektewet en arbeidsrecht of helpt bij de urenverwerking en uitbetaling.  Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor: Telefoon en mail beantwoorden;  Het verlenen van een high quality service; Verifiëren van contracten en documenten van nieuwe medewerkers; Realiseren van een tijdig en foutloze loonadministratie.  
Amsterdam
€ 2800
Ben jij een hands-on administratief ondersteuner die snel en punctueel de HR adviseurs kan ondersteunen in een brede HR administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR officer ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Samen met het HR administratief team ben je verantwoordelijk voor het voeren van een correcte HR administratie, zoals ziekteverzuim, salaris- of urenadministratie en het opbouwen van een personeelsdossier. Je staat in contact met de 70 filialen en verzorgt correct en snel de administratie rondom in- door- en uitstroom. Het is een fijne en leuke plek om jouw kennis uit te breiden op HR gebied. Je komt te werken in een dynamische en drukke omgeving, het is daarom belangrijk dat je goed weet om prioriteiten te stellen. De mails, personeelsaanvragen en telefoontjes stromen de gehele dag binnen, jij vindt het een uitdaging om hierin overzicht te bewaren. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en vindt het niet erg om je collega’s te helpen waar nodig is, kortom je bent een echte spin in het web en je krijgt een grote verantwoordelijkheid.   Wat ga je doen: Het beheren van personeelsdossiers en het opstellen van o.a. arbeidsovereenkomsten; Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het verzamelen en aanleveren van de maandelijkse salarisadministratie, het beheer van het werknemersbestand, het ondersteunen bij recruitment activiteiten en ziekteverzuimregistratie; Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende(n) en externe partijen, zoals bijvoorbeeld de Arbodienst en het UWV; Het verzorgen van allerlei correspondentie en het maken van rapportages; Overige administratieve ondersteunende werkzaamheden denk hierbij aan het regelen van (interne) opleidingen, beheren van de HR mailbox; Toepassen van het personeelsbeleid; Het ondersteunen van de HR Adviseurs in het opzetten en uitvoeren van projecten;  
Amsterdam
€ 2800
Als recruiter heb jij de ambitie de beste persoon op de juiste functie te krijgen. Je plaatst de vacatures en werft kandidaten voor de landelijke vestigingen. Jij werkt op het hoofdkantoor in Amsterdam en bent 32-40 uur per week beschikbaar.  Als Inhouse Recruiter word je onderdeel van het HR-team en ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures, het telefonisch benaderen van kandidaten en het plaatsen van crew medewerkers voor de stores. Je ondersteunt de managers in het inplannen van gesprekken en onboarden van nieuwe collega's.   Met wel meer dan 24 stores door heel Nederland is er een grote vraag naar medewerkers. Samen met de Restaurant Managers bespreek je waar en hoeveel medewerkers er nodig zijn. Het kan dus wel eens voorkomen dat er een werving en selectie dag plaatsvindt in het zuiden van land waar je aanwezig bij moet zijn. Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam. In een later stadium behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Aan jouw de taak om de kandidaten enthousiast te maken om te werken voor deze leuke organisatie. Je bent een echte aanpakker en weet snel te schakelen. Daarnaast heb jij de administratie altijd helemaal goed op orde zodat er snel en goed gecommuniceerd kan worden met het HR-team.  Jouw kerntaken: Het beheren van alle vacatures voor het werven van crew medewerkers via het recruitmentsysteem; (Her)schrijven van alle vacature teksten die geplaatst worden via de kanalen; Sollicitanten bellen en inplannen voor sollicitatiegesprekken; Ondersteunen bij het voeren van sollicitatiegesprekken voor de restaurants; Actief werven van nieuwe crew medewerkers voor alle restaurants, waarbij jij je creativiteit in kan zetten voor het organiseren van leuke wervingsacties.  
Amsterdam
€ 2400
Jij bent opzoek naar een baan waar je sparringpartner bent voor zowel werknemers als werkgevers. Daarnaast ben je opzoek waar er op de werkvloer hard gelachen wordt, er doorgroeimogelijkheden zijn en je wordt begeleid in je leerdoelen. Je baan draait om het vinden en verbinden van mensen, dit maakt jouw werkdag levendig en elke dag anders.  Is je verlanglijst al aardig afgevinkt? Voeg je dan toe bij ons team! Bring at Work is aan het groeien! Hierdoor zijn wij opzoek naar een recruitment consultant voor 32 tot 40 uur per week.   Wie wij zijn? Bring at Work is een fris, gezellig en groeiend uitzend- en werving & selectiebureau, waar kwaliteit en specialistische dienstverlening voorop staat. Wij doen dit in de sectoren: Zorg & Welzijn, Zakelijke Dienstverlening en Doe beroepen. Onze recruitment consultants vinden de combinatie van zowel de werving als het klantbeheer uitdagend en door de persoonlijke aanpak komen er langdurige samenwerkingen uit voort, zowel met klant als met kandidaat. Daarnaast hebben wij door onze samenwerkingen een groot (sociaal) netwerk, om ook offline je werving uit te zetten.  Wij willen graag onze groei doorzetten en zijn daarom opzoek naar een recruitment consultant voor onze drie divisies. Heb je humor, ben je een harde werker en ben je fulltime beschikbaar? Dan zit jij binnenkort bij ons op kantoor.  Heb je geen directe ervaring? Geen probleem, wij leiden je graag op!   Je zit gedurende de dag veel in gesprek met je kandidaten, je klanten en collega's. Je hebt interesse in de medemens en weet je wat er bij je klant gaande is, hierdoor maak je de perfecte match. Je zorgt dat alles wat je bespreekt op de juiste manier geadministreerd wordt, zodat je het ook weer kan terugvinden als je het nodig hebt. Je gaat bij de klanten op bezoek, om te weten waar onze kandidaten aan de slag gaan, de persoonlijke band op te bouwen en om leuke nieuwe vacatures binnen te krijgen. Wij zorgen dagelijks voor de perfecte match op de vacatures van onze klant. Daarnaast ben je de adviseur van je klant over wetgeving, productiviteit en flexibiliteit. In jouw klantenportefeuille weet jij wat er nodig is en gaat zijn, je zet vacatures uit en doet wervingsacties om de juiste en genoeg nieuwe medewerkers te vinden om bij je klanten te plaatsen en je flexpools up to date te houden.  Dit worden o.a. je taken;  schrijven van vacatureteksten;  werven van kandidaten; selectiegesprekken voeren;  voorstellen van je kandidaten aan de klant;  planning; klanten bezoeken; je netwerk activeren en inzetten (zelfstandige en gezamenlijke netwerk activiteiten);  administratie; social media marketing activiteiten.