Jouw ID moet aan een aantal voorwaarden voldoen voordat wij ‘m goed kunnen keuren:

  • Het is een kleurenfoto (geen kopie) van voor- en achterkant. Jouw BSN moet duidelijk zichtbaar zijn.
  • Leg je ID op een donkere achtergrond.
  • Zorg ervoor dat alle randen goed zichtbaar zijn.
  • Er mag geen informatie afgeschermd of vervaagd zijn.
  • Je ID is minimaal nog een half jaar geldig.

Wanneer je een buitenlands paspoort aanlevert vragen we je ook een ander document op te sturen waar jouw geldige BSN op staat.

Wanneer je je inschrijft bij onze Bring at Work portal heb je de mogelijkheid om jouw loonheffing aan te vinken.

Ben je dit vergeten? Geen probleem! Stuur jouw contactpersoon bij Bring at Work een volledig ingevulde Opgaaf gegevens voor de loonheffingen, dan zetten wij ‘m alsnog voor je aan. Let op: dit kunnen we niet met terugwerkende kracht voor je doen.

Wil je jouw loonheffing weer uitzetten? Ook dat kunnen we voor je regelen.

Wat jammer dat je niet hebt gevonden wat je zocht. Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder. Wanneer je contact zoekt, zal de medewerker die gespecialiseerd is in jouw branche je helpen. Tijdens het eerste gesprek gaan we niet een standaard vragenlijst af, maar willen we je echt leren kennen. Vervolgens kijken we samen welke organisatie hier goed op aansluit, zodat jij straks écht op je plek zit.

Je kan ons bereiken op 020-2235281 of sollicitatie@bringatwork.nl.

Dat ligt aan de overeenkomst. Ga je bijvoorbeeld als uitzendkracht werken, dan loopt je contract bij Bring at Work en wordt je ingeleend door het bedrijf waar je gaat werken.

Mocht het zo zijn dat de opdrachtgever op zoek is naar een vaste medewerker in loondienst, dan zal jouw contract met de opdrachtgever zijn.

Jazeker! Alle informatie hierover kan je vinden op deze pagina: ZZP-bemiddeling.