Kinderopvang flexmedewerker 65+
Amsterdam
Over de functie Kinderopvang flexmedewerker 65+
Krijgt u energie van het werken met kinderen en wilt u actief blijven op een manier die past bij uw leven nu? Dan is deze flexibele rol in de kinderopvang een mooie kans.In onze flexpool bent u een waardevolle aanvulling voor kinderen, ouders en collega’s. Met uw ervaring en rustige aanwezigheid biedt u een vertrouwd gezicht en draagt u bij aan een veilige, fijne omgeving. U stimuleert spelenderwijs de ontwikkeling van kinderen en voelt goed aan wat zij nodig hebben.
Het grote voordeel: u houdt zelf de regie. U kiest wanneer, waar en hoeveel u werkt. Zo blijft het werk leuk, zinvol en goed te combineren met uw eigen agenda.
Wat gaat u doen?
- Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ritme;
- Spelen, voorlezen, knutselen en samen ontdekken;
- Zorgen voor een veilige, warme en gezellige sfeer;
- Ondersteunen van collega’s waar nodig.
Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt!
Functie eisen Kinderopvang flexmedewerker 65+
- Een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
- Ervaring met de begeleiding van kinderen van 0 tot 12 jaar;
- U geniet zichtbaar van contact met kinderen;
- U straalt rust, betrokkenheid en plezier uit;
- U vindt het prettig om flexibel te werken;
- U kunt een VOG aanvragen (wij helpen u hierbij);
- Een babycertificaat is een pré, of u bent bereid dit via ons te behalen.
Twijfelt u of uw diploma nog volledig aansluit op de kinderopvang? Geen probleem. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Over de organisatie
Dankzij onze samenwerking met verschillende kinderopvangorganisaties in Amsterdam, Haarlem en Utrecht krijgt u de kans om afwisselend te werken met verschillende leeftijdsgroepen en op diverse locaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Volledige flexibiliteit: u kiest zelf uw uren, dagen en locaties;
- Extra inkomen: Salaris conform CAO Kinderopvang €3.020 tot €3.654 bruto per maand (o.b.v. fulltime). Ontvang u AOW, dan komt u netto salaris hoger uit;
- Belastingvoordeel: U betaalt minder inkomstenbelasting over de eerste belastingschijf;
- Opbouw van vakantiedagen;
- 3% eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Zinvol werk met veel waardering en werkplezier.
Sollicitatieprocedure
Bent u enthousiast? We maken graag persoonlijk kennis met u! U kunt u cv naar ons toesturen naar sollicitatie@bringatwork.nl of via de sollicitatie button.Graag nog wat meer informatie? U kunt ons bereiken op: 020 2235281
Solliciteer direct
Solliciteer op deze vacature of schrijf je in als werkzoekende.