Kinderopvang

Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Haarlem

Haarlem

20 tot 24 uur/24 tot 32 uur/32 tot 36 uur/36 tot 40 uur/Flex uren

€ EUR

HBO / MBO

3 weken geleden

Over de functie Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Haarlem

Voor onze kinderopvang in Haarlem zoeken wij een enthousiaste collega die via ons als uitzendkracht een detachering aan gaat bij het kinderdagverblijf. Als pedagogisch medewerker draag je de verantwoordelijkheid voor de opvang, begeleiding en verzorging van een groep kinderen. Jij zorgt voor een veilig en warm klimaat, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van kinderen in groepsverband én individueel;
• Het stimuleren van de ontwikkeling door spel en activiteiten;
• Het onderhouden van contact met ouders/verzorgers en het geven van opvoedadviezen waar nodig;
• Het volgen van de ontwikkeling van kinderen en rapporteren hierover;
• Het deelnemen aan werk- en teambesprekingen;
• (In de toekomst) het begeleiden van stagiaires;
• Of je dit samen met een collega doet of zelfstandig, jij staat stevig in je schoenen en zorgt voor een fijne sfeer in de groep.

Functie eisen Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Haarlem

• Een afgeronde opleiding waarmee je mag werken in de kinderopvang, MBO 3 of 4 pedagogisch medewerker, HBO opleiding;
• Babycertificaat is een must;
• Taal eis 3F;
• Liefde voor kinderen en passie voor hun ontwikkeling;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel met kinderen, ouders als collega’s;
• Beschikbaarheid voor 2, 3 of 4 dagen per week.

Over de organisatie

Bij het kinderdagverblijf staat plezier in het werk en ontwikkeling centraal. Er wordt niet gewerkt vanuit een strak gedachtegoed, maar met Pedagogisch Actief! – een inspirerende handleiding vol uitdagende en leerzame activiteiten. Als medewerker krijg je de ruimte om het beste uit jezelf te halen én je te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een kleinschalige organisatie met een persoonlijke sfeer, waar iedereen elkaar kent en samen zorgt voor een warme en betrokken omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.020,- en €3.654,- (afhankelijk van jouw ervaring, op basis van 36 uur);
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 5,5% van het jaarsalaris;
• Vakantiegeld 8%;
• Reiskostenvergoeding - €0,23 per kilometer of ov vergoeding;
• Pensioenopbouw via StiPP.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Klik op de sollicitatieknop of stuur een e-mail naar sollicitatie@bringatwork.nl. Heb je nog vragen? Bel ons gerust op 020-2235281 en  vraag naar Elles.

We kijken ernaar uit je te leren kennen!