Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+
Over de functie Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+
Krijgt u energie van het werken met kinderen en wilt u actief blijven op een manier die past bij uw huidige levensfase? Dan is deze flexibele rol binnen de kinderopvang een mooie en zinvolle invulling.
Binnen onze flexpool bent u van waarde voor kinderen, ouders en collega’s. Met uw ervaring en rustige uitstraling biedt u een vertrouwd gezicht en draagt u bij aan een veilige en prettige omgeving, waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.
Het grote voordeel van deze functie is de vrijheid die u behoudt. U bepaalt zelf wanneer, waar en hoeveel u werkt. Op deze manier blijft het werk niet alleen zinvol, maar ook goed in balans met uw eigen agenda en wensen.
Wat gaat u doen?
- Zorgen voor een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen;
- Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ritme;
- Spelen, voorlezen, knutselen en samen ontdekken;
- Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan een prettige samenwerking;
- Met aandacht inspelen op de behoeften en het welzijn van ieder kind.
Geen dag is hetzelfde – en juist die afwisseling maakt deze functie zo aantrekkelijk.
Functie eisen Flexibele functie in de Kinderopvang voor 65+
Wat vragen wij van u?
- Een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
- Ervaring met de begeleiding van kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar;
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal 3F-niveau;
- Een rustige, betrokken en positieve uitstraling in het contact met kinderen;
- Flexibiliteit en de bereidheid om in verschillende situaties bij te springen;
- De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen (wij ondersteunen u hierbij);
- Een babycertificaat, of de bereidheid om dit via ons te behalen.
Twijfelt u of uw diploma nog volledig aansluit op de kinderopvang? Geen probleem. Wij kijken graag samen met u naar de mogelijkheden.
Over de organisatie
Dankzij onze samenwerking met verschillende kinderopvangorganisaties in Amsterdam, Haarlem en Utrecht krijgt u de kans om afwisselend te werken met verschillende leeftijdsgroepen en op diverse locaties.Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij u?
- Volledige flexibiliteit: u bepaalt zelf uw werkdagen, uren en locaties;
- Een aantrekkelijk salaris conform de CAO Kinderopvang (€3.020 tot €3.654 bruto per maand op basis van fulltime), waarbij uw netto-inkomen hoger kan uitvallen wanneer u AOW ontvangt;
- Zinvol en dankbaar werk, met veel waardering en werkplezier;
- Belastingvoordeel: u betaalt minder inkomstenbelasting over de eerste belastingschijf;
- Opbouw van vakantiedagen;
- Een eindejaarsuitkering van 8%;
- Reiskostenvergoeding.
Sollicitatieprocedure
Bent u enthousiast? We maken graag persoonlijk kennis met u! U kunt u cv naar ons toesturen naar sollicitatie@bringatwork.nl of via de sollicitatie button.Graag nog wat meer informatie? U kunt ons bereiken op: 020 2235281
Solliciteer direct
Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op.