Vacatures

Wil jij impact maken met projecten die er écht toe doen? Voor een landelijke maatschappelijke organisatie zoeken wij een Projectleider Huisvesting & Facilitair die structuur brengt, snel schakelt en projecten succesvol realiseert. Ben jij een projectleider met bouwkundige kennis en krijg je energie van het realiseren van verbouwingen en vastgoedprojecten? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het van A tot Z begeleiden van huisvestings- en facilitaire projecten binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving. Het betreft een opdracht voor 3 maanden, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Als projectleider zorg jij ervoor dat projecten volgens planning verlopen en dat budget, kwaliteit en voortgang continu in balans zijn. Je schakelt met interne teams en externe partijen en weet precies wanneer je moet bijsturen om deadlines te halen. Je houdt je onder andere bezig met: Het opstellen en uitvoeren van projectplannen op het gebied van planning, budget en kwaliteit; Het aansturen en begeleiden van projectteams; Het bewaken van voortgang en tijdig bijsturen waar nodig; Het afstemmen met interne en externe stakeholders; Het opleveren en evalueren van projecten. Je werkt in een omgeving waar jouw projecten direct bijdragen aan passende huisvesting voor mensen in kwetsbare situaties. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook van grote maatschappelijke waarde.

  Kan jij structuur aanbrengen in een dynamische horecaomgeving en blijf jij scherp als het tempo hoog ligt? Dan zoeken wij jou als bedrijfsleider horeca fulltime. In deze rol kom je terecht in een horecazaak waar het tempo hoog ligt en geen dag hetzelfde is. Het is druk, energiek en soms chaotisch. Precies de omgeving waar jij het verschil maakt. Als bedrijfsleider zorg jij voor rust en overzicht. Je stuurt het team aan, maakt roosters en zorgt dat alles soepel blijft verlopen. Of het nu gaat om de vloer, de bar of de keuken, jij begrijpt hoe alles samenkomt en waar je moet bijsturen. Je bent de rechterhand van de eigenaren en speelt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie. Je weet wanneer je moet meewerken en wanneer je moet aansturen. Daarbij werk je continu aan het verbeteren van structuur, processen en samenwerking binnen het team. Het doel is duidelijk: meer overzicht, sterkere teams en een hoger niveau in de dagelijkse operatie. Jij neemt daarin het voortouw.

Als bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een groot horecateam van circa 60 tot 100 medewerkers. Je overziet zowel front als back of house en zorgt dat processen soepel verlopen, ook tijdens piekmomenten. Je brengt structuur in een omgeving die snel schakelt en continu in beweging is. Je maakt roosters, stuurt shiftleaders aan en bent het aanspreekpunt voor zowel het team als het management. Daarnaast denk je mee over personeelsplanning, teamopbouw en optimalisatie van processen. Je werkt grotendeels vanuit kantoor, maar bent zichtbaar op de vloer wanneer nodig. Jij weet wanneer je moet bijsturen en wanneer je moet vertrouwen. Jij speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie. Je brengt structuur, verbetert processen en bouwt actief mee aan een sterk en stabiel team.

Ben jij op zoek naar een (nieuwe) baan, maar staat jouw ideale vacature nog niet online? Via deze open inschrijving kun je je aanmelden als werkzoekende bij Bring at Work. Wanneer je je gratis inschrijft, kom je in ons systeem te staan. Onze recruiters bekijken jouw profiel, luisteren naar jouw wensen en nemen contact met je op zodra er een baan beschikbaar is die goed bij jou past. Samen zoeken we naar een functie én een werkvorm die echt bij jou aansluit. Bij Bring at Work sta jij centraal.