Vacatures

Ben jij een projectleider met bouwkundige kennis en krijg je energie van het realiseren van verbouwingen en vastgoedprojecten? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het van A tot Z begeleiden van huisvestings- en facilitaire projecten binnen een dynamische maatschappelijke organisatie. Het gaat om een opdracht van 3 maanden voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging of overname. Als projectleider zorg jij dat projecten soepel verlopen en dat planning, budget en kwaliteit continu in balans zijn. Je werkt samen met interne teams en externe partners en weet precies wanneer je moet bijsturen om deadlines te halen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het opstellen en uitvoeren van projectplannen op het gebied van planning, budget en kwaliteit; Het aansturen en begeleiden van projectteams; Het bewaken van voortgang en tijdig bijsturen waar nodig; Het afstemmen met interne en externe stakeholders; Het opleveren en evalueren van projecten. Je werkt in een omgeving waar jouw projecten direct bijdragen aan passende huisvesting voor mensen in kwetsbare situaties. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol.

Als kassamedewerker bediening horeca of runner ben jij het eerste aanspreekpunt voor gasten. Je neemt bestellingen op, verwerkt deze en zorgt voor een goede doorstroom. Je hebt veel contact met gasten  (Engels en Nederlands) en zorgt dat zij zich welkom voelen. Tegelijk werk je nauw samen met het team om alles soepel te laten verlopen. Het tempo ligt hoog, vooral in de avonden en weekenden. Jij houdt het hoofd koel en blijft vriendelijk, ook als het druk is.

Kun jij orde brengen in georganiseerde chaos en blijf jij relaxed als het tempo omhoog schiet? Dan zoeken wij jou als bedrijfsleider horeca. Hier is het druk. Echt druk. Denk volle zaak, hoge snelheid en een team dat alle kanten op kan gaan als jij er niet bovenop zit. Jij bent degene die het overzicht houdt. Je maakt roosters, stuurt mensen aan, springt bij waar nodig en zorgt dat alles blijft draaien. Front, back, bar, keuken jij snapt hoe het samenkomt. Je bent de rechterhand van de eigenaren en degene die zegt “komt goed” en het daarna ook echt fixt. Geen dag is hetzelfde. En dat is precies waarom jij dit leuk vindt. Het doel? Minder chaos, meer structuur en het niveau elke dag een beetje hoger leggen. En ja, daar heb jij een grote rol in.

Als bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een groot horecateam van circa 60 tot 100 medewerkers. Je overziet zowel front als back of house en zorgt dat processen soepel verlopen, ook tijdens piekmomenten. Je brengt structuur in een omgeving die snel schakelt en continu in beweging is. Je maakt roosters, stuurt shiftleaders aan en bent het aanspreekpunt voor zowel het team als het management. Daarnaast denk je mee over personeelsplanning, teamopbouw en optimalisatie van processen. Je werkt grotendeels vanuit kantoor, maar bent zichtbaar op de vloer wanneer nodig. Jij weet wanneer je moet bijsturen en wanneer je moet vertrouwen. Jij speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie. Je brengt structuur, verbetert processen en bouwt actief mee aan een sterk en stabiel team.

Als Technische Dienst Medewerker A ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan gebouwen, installaties en voorzieningen op verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat storingen snel worden opgelost en dat gebouwen veilig en goed bruikbaar blijven voor bewoners, medewerkers en bezoekers. Je werkt grotendeels zelfstandig en bent regelmatig onderweg tussen verschillende locaties. Hiervoor is een werkauto beschikbaar waarmee je van en naar de verschillende locaties kunt reizen. Je stemt daarbij af met collega’s, unitmanagers en externe leveranciers wanneer er specialistisch onderhoud of grotere werkzaamheden nodig zijn. Naast het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties signaleer je ook verbeterpunten in het onderhoud en de veiligheid van gebouwen. Je denkt mee over praktische oplossingen en draagt bij aan een goed georganiseerde en veilige werkomgeving.

Ben jij op zoek naar een (nieuwe) baan, maar staat jouw ideale vacature nog niet online? Via deze open inschrijving kun je je aanmelden als werkzoekende bij Bring at Work. Wanneer je je gratis inschrijft, kom je in ons systeem te staan. Onze recruiters bekijken jouw profiel, luisteren naar jouw wensen en nemen contact met je op zodra er een baan beschikbaar is die goed bij jou past. Samen zoeken we naar een functie én een werkvorm die echt bij jou aansluit. Bij Bring at Work sta jij centraal.