Category: Zorg

Zzp’ers kunnen worden ingezet als vervanging van vaste medewerkers, maar het moet wel duidelijk zijn dat dit een tijdelijke en flexibele invulling betreft. Het langdurig vervullen van een structurele functie kan door de Belastingdienst worden gezien als een aanwijzing voor een dienstverband. Het is belangrijk dat je zelfstandigheid bewaart door te werken op tijdelijke en afwisselende basis.

Het vervullen van een vaste rol binnen een zorginstelling vergroot de kans dat de Belastingdienst je werk als een dienstverband beschouwt. Een zzp’er moet flexibel inzetbaar zijn en niet op een structurele basis dezelfde taken uitvoeren als vaste medewerkers. Als je bijvoorbeeld op langdurige basis dezelfde taken hebt als een werknemer, loop je het risico dat de Belastingdienst je werk als schijnzelfstandigheid aanmerkt.

Zzp’ers kunnen worden ingezet als vervanging van vaste medewerkers, maar het moet wel duidelijk zijn dat dit een tijdelijke en flexibele invulling betreft. Het langdurig vervullen van een structurele functie kan door de Belastingdienst worden gezien als een aanwijzing voor een dienstverband. Het is belangrijk dat je zelfstandigheid bewaart door te werken op tijdelijke en afwisselende basis. Daarnaast is het noodzakelijk om als zzp’er te voldoen aan de, door de Belastingdienst, gestelde criteria. Klik hier om alle criteria te bekijken en te zien of je ook aan de overige criteria kunt voldoen om je zelfstandigheid te bewijzen.

Het vervullen van een vaste rol binnen een zorginstelling vergroot de kans dat de Belastingdienst je werk als een dienstverband beschouwt. Een zzp’er moet flexibel inzetbaar zijn en niet op een structurele basis dezelfde taken uitvoeren als vaste medewerkers. Als je bijvoorbeeld op langdurige basis dezelfde taken hebt als een werknemer, loop je het risico dat de Belastingdienst je werk als schijnzelfstandigheid aanmerkt.