Veel begeleiders zoeken naar een baan die flexibiliteit biedt en bij hun persoonlijke situatie past. Logisch!
Steeds meer zorgprofessionals kiezen daarom voor werken via een uitzendbureau. Maar wat betekent dat precies en wat zijn de voordelen?
Voor wie is werken via een uitzendbureau interessant?
Werken via een uitzendbureau kan voor verschillende mensen een goede keuze zijn. Het biedt mogelijkheden voor zowel ervaren begeleiders als mensen die nog aan het begin van hun carrière staan.
Deze manier van werken is bijvoorbeeld interessant voor:
- Starters in de zorg
Als je net bent afgestudeerd of een nieuwe stap in de zorg wilt zetten, kan een uitzendbureau helpen bij het vinden van een passende werkplek. Je krijgt toegang tot meerdere vacatures en organisaties en kan zo goed kijken wat voor begeleider jij wil zijn.
- Begeleiders die flexibiliteit willen
Sommige begeleiders willen graag zelf invloed hebben op hun werktijden of tijdelijk op verschillende locaties werken. Via een uitzendbureau is het vaak mogelijk om flexibeler te werken.
- Mensen die verschillende organisaties willen leren kennen
Werken bij verschillende zorginstellingen kan waardevolle ervaring opleveren. Zo ontdek je beter welk type organisatie en doelgroep het beste bij je past.
- Begeleiders die snel aan de slag willen
Zorginstellingen hebben regelmatig behoefte aan nieuwe medewerkers. Via een uitzendbureau kun je daardoor vaak sneller starten in een nieuwe functie.
Wat zijn de voordelen van werken via een uitzendbureau?
Werken via een uitzendbureau kan verschillende voordelen hebben voor begeleiders in de zorg, zoals
- Toegang tot meerdere vacatures: via één uitzendbureau kun je reageren op vacatures bij verschillende zorginstellingen.
- Sneller aan het werk: uitzendbureaus hebben vaak direct openstaande functies waardoor je erg snel kan starten.
- Persoonlijke begeleiding: je krijgt ondersteuning bij het vinden van een functie die past bij jouw ervaring en wensen. Ook als jij werkt heb jij jouw vaste contact persoon die altijd voor je klaar staat.
- Flexibiliteit in werk: er mogelijkheden voor verschillende contractvormen en werktijden. Denk aan flex uren. Kies wanneer je zelf wil werken.
- Ervaring opdoen bij verschillende organisaties: dit helpt je ontdekken welke doelgroep of werkomgeving het beste bij je past. Jij kan bij verschillende organisaties gelijk werken. Kies wat past bij jou!
- Kans op een vaste baan: kies er zelf voor om voor een langere tijd in dienst te gaan.
- Geen administratie: de administratie word door het uitzendbureau gedaan!
Hoe werkt solliciteren via een uitzendbureau?
Solliciteren via een uitzendbureau verloopt meestal in een aantal stappen.
- Bekijk de vacatures van begeleider van een uitzendbureau:
- Begeleider Flexpool Zuid-Holland, Rotterdam
- Gezinsbegeleider, Zaanstreeek-Waterland, Zaandam
- Begeleider Dag- en Avondopvang, Haarlem
- 1-op-1 Begeleider, Amsterdam
- Persoonlijk Begeleider, Amsterdam
2. Solliciteer of schrijf je in als werkzoekende
Solliciteer direct online als er een functie tussen zit die jou aanspreekt. Zit er op dit moment geen passende vacature tussen? Schrijf je dan in als werkzoekende. Bij je inschrijving geef je aan naar wat voor soort functie je op zoek bent. Zodra er een vacature als begeleider beschikbaar komt die goed aansluit bij jouw ervaring en wensen, nemen we contact met je op.
3. Kennismakingsgesprek
Er volgt een gesprek waarin je jouw werkervaring, opleiding, persoonlijkheid en wensen worden besproken. Zo kan het uitzendbureau beter bepalen welke vacatures bij je passen.
4. Match met een vacature
Als er een passende vacature beschikbaar is, stelt het uitzendbureau je voor bij de zorgorganisatie. Matchen jullie? Dan kan jij direct starten met werken.
Op zoek naar werk?
Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op. Bekijk hieronder ook onze openstaande vacatures.
Altijd als eerste nieuwe vacatures ontvangen?
Meld je aan voor de nieuwsbrief en krijg vacatures op maat in je mail.
Recente blogs
Werken als psychiater in de specialistische GGZ: waarom steeds meer psychiaters hiervoor kiezen
Werken als verpleegkundig specialist GGZ: dit kan je verwachten
