Werken in de kinderopvang is betekenisvol werk. Je draagt elke dag bij aan de ontwikkeling, veiligheid en het plezier van kinderen. Steeds meer pedagogisch medewerkers kiezen ervoor om dit werk via een uitzendbureau te doen. Maar wat houdt dat precies in? Hoe flexibel is het, hoeveel zekerheid heb je en past deze manier van werken bij jou?
In deze blog leggen we helder en eerlijk uit hoe werken in de kinderopvang via een uitzendbureau werkt en wat je kunt verwachten.
Wat betekent werken in de kinderopvang via een uitzendbureau?
Wanneer je via een uitzendbureau in de kinderopvang werkt, ben je in dienst bij het uitzendbureau en werk je bij één of meerdere kinderopvangorganisaties. Het uitzendbureau regelt alles rondom je werk: van passende opdrachten en contracten tot planning en begeleiding. Voor jou is dit gratis.
Bij Bring at Work sta jij centraal. We kijken niet alleen naar je diploma’s, maar vooral naar wie jij bent, wat bij je past en hoe jij het liefst werkt.
Wat zijn de voordelen van werken in de kinderopvang via een uitzendbureau?
- Flexibiliteit in uren en locaties
- Persoonlijke begeleiding
- Snel aan het werk
- Afwisseling en ontwikkelmogelijkheden
- Zekerheid én flexibiliteit gecombineerd
- Geen administratieve lasten
- Geen werkbesprekingen of oudergesprekken
Heb je een diploma nodig om te werken in de kinderopvang?
Voor veel functies is een relevant diploma verplicht, zoals Pedagogisch Medewerker niveau 3 of 4. We controleren altijd zorgvuldig of je diploma voldoet en koppelen dit aan het personenregister kinderopvang.
Heb je twijfels over je diploma of opleiding? Dan kijken we dit samen met je na en denken we mee over je mogelijkheden.
Hoe flexibel is werken via een uitzendbureau?
Flexibiliteit is één van de grootste voordelen van werken als Pedagogisch Medewerker via een uitzendbureau! Ideaal als je werk wilt combineren met privé, studie of gezin. Je kan:
- Zelf aangeven hoeveel uur je wilt werken
- Tijdelijk of juist langdurig werken
- Extra werken naast een andere baan of studie
- Afwisseling hebben tussen verschillende locaties
Heb je zekerheid als uitzendkracht in de kinderopvang?
Ja. Flexibel werken in de kinderopvang kan prima samen met stabiliteit.Je krijgt:
- Een contract via het uitzendbureau
- Doorbetaling volgens de geldende cao
- Begeleiding en vaste contactpersonen
- Bij voorkeur langere opdrachten of zelfs een vaste aanstelling
Word je begeleid als je via een uitzendbureau werkt?
Wanneer je via een uitzendbureau werkt, sta je er niet alleen voor. Persoonlijke begeleiding is juist een belangrijk voordeel. Een uitzendbureau kent de sector goed en weet wat er speelt op de werkvloer. Er wordt niet alleen gekeken naar diploma’s en werkervaring, maar ook naar wie je bent als persoon en wat bij jou past. Tijdens je opdracht blijft het uitzendbureau betrokken, zodat je altijd ergens terechtkunt met vragen of als je ergens tegenaan loopt. Bij Bring at Work heb je zelfs een vaste contactpersoon. Iemand die jou kent, met je meedenkt en ervoor zorgt dat je op een plek werkt waar jij je prettig voelt.
Voor welke functies kun je werken in de kinderopvang?
Of je nu graag op de groep staat of liever een ondersteunende of coachende rol hebt: er zijn volop mogelijkheden. Via een uitzendbureau kun je in verschillende functies aan de slag, zoals:
- Pedagogisch medewerker
- BSO-medewerker
- Groepsassistent
- Assistent leidinggevende
- Leidinggevende
- Staffuncties zoals planner
Vacatures in de kinderopvang?
- Pedagogisch medewerker – Amsterdam
- Pedagogisch medewerker – Utrecht
- Pedagogisch medewerker – Haarlem
- Pedagogisch medewerker – Haarlem
Hoe werkt het solliciteren via een uitzendbureau?
Je staat er nooit alleen voor. Uitzendbureaus begeleiden je van begin tot eind. Het proces is eenvoudig en persoonlijk:
- Je schrijft je in via de website of reageert op een vacature
- Er wordt contact met je opgenomen voor een kennismakingsgesprek
- Tijdens dit gesprek worden je ervaring, diploma’s, wensen en beschikbaarheid besproken
- Er wordt gekeken welke kinderopvanglocaties het beste bij jou passen
- Je kunt vaak al snel starten, soms zelfs binnen korte tijd
Wil jij werken in de kinderopvang? Heb jij een hart voor kinderen en wil je werken in de kinderopvang op een manier die bij jou past? Dan helpt Bring at Work je graag! Bekijk de vacatures in de kinderopvang.
Op zoek naar werk?
Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op. Bekijk hieronder ook onze openstaande vacatures.
Altijd als eerste nieuwe vacatures ontvangen?
Meld je aan voor de nieuwsbrief en krijg vacatures op maat in je mail.
