Bedrijfsleider Horeca
Over de functie Bedrijfsleider Horeca
Kun jij structuur aanbrengen in een dynamische horecaomgeving en blijf jij scherp als het tempo hoog ligt? Dan zoeken wij jou als bedrijfsleider horeca fulltime.
In deze rol kom je terecht in een horecazaak waar het tempo hoog ligt en geen dag hetzelfde is. Het is druk, energiek en soms chaotisch. Precies de omgeving waar jij het verschil maakt.
Als bedrijfsleider zorg jij voor rust en overzicht. Je stuurt het team aan, maakt roosters en zorgt dat alles soepel blijft verlopen. Of het nu gaat om de vloer, de bar of de keuken, jij begrijpt hoe alles samenkomt en waar je moet bijsturen.
Je bent de rechterhand van de eigenaren en speelt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie. Je weet wanneer je moet meewerken en wanneer je moet aansturen. Daarbij werk je continu aan het verbeteren van structuur, processen en samenwerking binnen het team.
Het doel is duidelijk: meer overzicht, sterkere teams en een hoger niveau in de dagelijkse operatie. Jij neemt daarin het voortouw.
Functie eisen Bedrijfsleider Horeca
- Aantoonbare senior ervaring in de horeca, bij voorkeur in grotere zaken zoals Van der Valk, Loetje of vergelijkbaar;
- Ervaring met leidinggeven aan grotere teams;
- Je staat stevig in je schoenen en neemt verantwoordelijkheid;
- Je houdt van een hoog werktempo en dynamiek;
- Je schakelt snel en behoudt overzicht;
- Je bent niet bang om mensen aan te spreken en aan te sturen;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
Over de organisatie
Je werkt in een drukbezochte horecazaak waar altijd beweging is. De sfeer is informeel en energiek, met een team dat samen hard werkt om gasten een goede ervaring te bieden. Tegelijkertijd is er een duidelijke ambitie om verder te professionaliseren en het niveau continu te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand op basis van 38 uur, inschaling naar aanleiding van ervaring;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie;
- Werken met een jong en betrokken team;
- Regelmatig teamuitjes, borrels en personeelsdiners.
Sollicitatieprocedure
Zie jij jezelf als degene die overzicht brengt en het team naar een hoger niveau tilt?
Solliciteer direct via Indeed of mail je cv naar sollicitatie@bringatwork.nl.
Vragen? Bel 020 22 35 281 en vraag naar Elise.
Solliciteer direct
Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op.
020 - 22 35 281
