Vacatures

Werk jij als intercedent, accountmanager of binnen payroll of HR en ben je toe aan een functie met meer verdieping en verantwoordelijkheid?  Als Klantmanager HR & Payroll ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je bouwt aan sterke relaties, adviseert over processen en dienstverlening en zorgt ervoor dat klanten optimaal worden ondersteund. Je signaleert verbeterkansen, bewaakt de klanttevredenheid en schakelt waar nodig met interne afdelingen om de beste dienstverlening te garanderen. Je houdt je onder andere bezig met: Beheren en adviseren van een eigen klantenportefeuille; Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties; Signaleren van verbeter- en commerciële kansen; Coördineren van klantvragen en bewaken van de dienstverlening; Samenwerken met interne afdelingen, zoals HR, Payroll en Legal; Uitvoeren van evaluaties en bijdragen aan procesverbeteringen.

Voor een administratie- en belastingadvieskantoor met een diverse MKB-klantenportefeuille, waar persoonlijk contact, kwaliteit en een prettige werksfeer centraal staan, zoeken wij een Accountant met 3–5 jaar ervaring binnen een samenstelpraktijk. Je draait mee in de kern van de organisatie. Dat betekent dat jij je bezighoudt met: Het verwerken en controleren van administraties; Het voorbereiden en samenstellen van jaarrekeningen; Het verzorgen van btw-aangiften; Het voorbereiden van IB- en VPB-aangiften; Sparren met collega’s over dossiers; Het onderhouden van contact met ondernemers. Je krijgt al snel verantwoordelijkheid over je eigen dossiers, uiteraard met begeleiding waar nodig. Zo krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen.

Wil jij impact maken met projecten die er écht toe doen? Voor een landelijke maatschappelijke organisatie zoeken wij een Projectleider Huisvesting & Facilitair die structuur brengt, snel schakelt en projecten succesvol realiseert. Ben jij een projectleider met bouwkundige kennis en krijg je energie van het realiseren van verbouwingen en vastgoedprojecten? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het van A tot Z begeleiden van huisvestings- en facilitaire projecten binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving. Het betreft een opdracht voor 3 maanden, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Als projectleider zorg jij ervoor dat projecten volgens planning verlopen en dat budget, kwaliteit en voortgang continu in balans zijn. Je schakelt met interne teams en externe partijen en weet precies wanneer je moet bijsturen om deadlines te halen. Je houdt je onder andere bezig met: Het opstellen en uitvoeren van projectplannen op het gebied van planning, budget en kwaliteit; Het aansturen en begeleiden van projectteams; Het bewaken van voortgang en tijdig bijsturen waar nodig; Het afstemmen met interne en externe stakeholders; Het opleveren en evalueren van projecten. Je werkt in een omgeving waar jouw projecten direct bijdragen aan passende huisvesting voor mensen in kwetsbare situaties. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook van grote maatschappelijke waarde.

Ben jij op zoek naar een (nieuwe) baan, maar staat jouw ideale vacature nog niet online? Via deze open inschrijving kun je je aanmelden als werkzoekende bij Bring at Work. Wanneer je je gratis inschrijft, kom je in ons systeem te staan. Onze recruiters bekijken jouw profiel, luisteren naar jouw wensen en nemen contact met je op zodra er een baan beschikbaar is die goed bij jou past. Samen zoeken we naar een functie én een werkvorm die echt bij jou aansluit. Bij Bring at Work sta jij centraal.