Als ZZP’er werk je vaak als een zelfstandig ondernemer, maar dat betekent niet altijd dat het makkelijk is. In de afgelopen maanden hebben veel zelfstandige professionals gemerkt dat er minder werk voor zzp’ers beschikbaar is. Steeds vaker besluiten opdrachtgevers om geen ZZP’ers meer in te huren, wat zorgt voor onzekerheid en moeilijkheden bij het vinden van nieuwe opdrachten. Dit kan voor veel zelfstandige ondernemers een groot probleem zijn, want hoe ga je verder als je geen opdrachten meer kunt krijgen?
Wij hebben een oplossing voor jouw probleem: ZZ-Payroll. Je blijft zelfstandig werken én hebt de zekerheid van voldoende opdrachten. In deze blog lees je hoe het werkt en hoe jij zorgeloos als zelfstandige aan de slag kunt blijven.
Wat is ZZ-Payroll?
ZZ-Payroll combineert het beste van twee werelden: de vrijheid van een zelfstandige met de voordelen van een dienstverband. Je behoudt je zelfstandigheid en bepaalt zelf welke opdrachten je aanneemt, maar je hebt niet meer te maken met de risico’s die bij het zzp-schap horen.
Voordelen van ZZ-Payroll
1.Je behoudt jouw vrijheid
Als ZZ-Payroller blijf je zelfstandig, maar zonder de risico’s van een zzp-bestaan. Je kiest zelf je opdrachten, maar wij zorgen voor de verloning. Ideaal, omdat steeds meer opdrachtgevers geen ZZP’ers meer willen inhuren vanwege regelgeving en administratieve lasten.
2. Geen administratie meer
Met ZZ-Payroll nemen wij alle administratieve taken uit handen. Geen gedoe met facturen, btw of belastingaangiften. Het enige wat jij hoeft te doen is je gewerkte uren doorgeven, en aan het einde van de week staat je verdiende bedrag op je rekening.
3. Vakantiegeld en vrije dagen
Als ZZ-Payroller heb je recht op vakantiegeld en 20 tot 25 vakantiedagen per jaar. Dit zorgt ervoor dat je welverdiende rust kunt nemen, zonder je zorgen te maken over je inkomsten tijdens je vakantie.
4. Verzekering tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid
Als zelfstandige is het vaak een uitdaging om je te verzekeren tegen ziekte of arbeidsongeschiktheid. Met ZZ-Payroll ben je echter verzekerd voor deze risico’s, zodat je niet zonder vangnet komt te zitten als je tijdelijk niet kunt werken.
5. Pensioenopbouw
Zelfstandige ondernemers missen vaak de mogelijkheid om pensioen op te bouwen. Met ZZ-Payroll wordt dit geregeld. Je bouwt automatisch pensioen op, zonder dat je hier zelf iets voor hoeft te doen.
6. Jij bepaalt je tarief
Als ZZ-Payroller houd jij de controle over je tarieven. Je onderhandelt zelf met je opdrachtgever(s) over je tarief en voorwaarden. Wij zorgen voor de administratieve afhandeling.
Hoe werkt ZZ-Payroll?
Het proces is simpel en snel:
- Schrijf je in bij Bring at Work als ZZ-Payroller. Als je je vóór 2026 inschrijft, betaal je geen inschrijfgeld van € 25,-.
- Neem opdrachten aan zoals je gewend bent. Jij onderhandelt over je voorwaarden met je opdrachtgever(s).
- Meld je opdrachtgever(s) aan bij Bring at Work. Zo weten wij met wie je samenwerkt.
- Geef je gewerkte uren door aan Bring at Work. Wij regelen de verloning op basis van je uren.
- Ontvang snel je betaling. Geen facturen of vertraging – jouw geld staat snel op je rekening!
Met ZZ-Payroll kun je zelfstandig blijven werken, zonder de zorgen en onzekerheden die daar vaak bij komen kijken. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen bij het vinden van opdrachten. Ook nu er minder ZZP-vacatures beschikbaar zijn. Bekijk onze vacatures hier. Klik hier om contact met ons op te nemen of bel naar 020-22 35 281
