Uitzenden
Wanneer je voor uitzenden kiest, heb je als bedrijf veel vrijheid. Loopt de opdracht eerder af of is er minder werk? Dan stopt de arbeidsovereenkomst automatisch. Zo betaal je alleen voor de inzet die jij nodig hebt.
Bij Bring at Work huur je uitzendkrachten in; wij zijn de officiële werkgever, wat administratieve zorgen wegneemt.
Voordelen van uitzenden
- Flexibel inspelen op piekperiodes of vervanging
- Geen lange verplichtingen voor je organisatie
- Snel beschikbare, gekwalificeerde medewerkers
Detachering
Detachering is geschikt wanneer je een medewerker voor een langere periode nodig hebt en zekerheid wilt over beschikbaarheid. In tegenstelling tot uitzenden, heeft een detacheringscontract een vaste begin- en einddatum.
Voordelen van detachering
- Langdurige inzetbaarheid van medewerkers
- Zekerheid over beschikbaarheid en continuïteit
- Geschikt voor strategische en gespecialiseerde functies
Flexpool
Wanneer je vaak mensen op korte termijn nodig hebt, is een flexpool ideaal. Onze planners zetten medewerkers razendsnel in. Flexpools bestaan uit een combinatie van uitzendkrachten en zzp’ers. Wijnbouwen en beheren we de flexpool voor jouw organisatie, zodat je altijd toegang hebt tot gekwalificeerde en ingewerkte medewerkers die direct inzetbaar zijn. Zo bespaar je tijd, stress én kosten.
Voordelen van een flexpool
- Direct beschikbare en ingewerkte medewerkers
- Snel inspelen op piekperiodes of last-minute behoeften
- Flexibele combinatie van uitzendkrachten en zzp’ers
Vraag een offerte aan
Offerte aanvraag
Liever direct persoonlijk contact?
Recente blogs
Salaris 2026: dit verandert er per 1 januari in je nettoloon
Het modaal inkomen in Nederland stijgt: wat betekent dit voor jouw netto salaris in 2025?