HR

Recruitment Consultant / Intercedent | Medior / Senior

Amsterdam

32 tot 36 uur/36 tot 40 uur

1 week geleden

Over de functie Recruitment Consultant / Intercedent | Medior / Senior

Jij weet hoe je een vacature invult én hoe je ervoor zorgt dat kandidaten en klanten graag bij je terugkomen. Je vraagt door, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor het hele recruitmentproces. Van de eerste vacature-intake tot de plaatsing en begeleiding daarna.

Bij Bring at Work zoeken we een ervaren Recruitment Consultant (32-40 uur per week) die het vak graag in de volle breedte uitvoert. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte voor je eigen aanpak en collega’s met wie je kunt sparren. We werken persoonlijk, houden de lijnen kort en helpen elkaar vooruit.

Wat ga je doen?

Je begeleidt zelfstandig recruitmenttrajecten voor opdrachtgevers in verschillende sectoren. Het zwaartepunt ligt bij het invullen van vacatures en het begeleiden van kandidaten en klanten. Daarnaast beheer je jouw klantrelaties en bouw je deze verder uit. Je werkt hierbij samen met onze accountmanager.

Concreet betekent dit:

• Je bespreekt vacatures met opdrachtgevers, vraagt door en adviseert over het profiel en de wervingsaanpak.

• Je schrijft aansprekende vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten en voert intake- en selectiegesprekken.

• Je brengt de wensen, kwaliteiten en ambities van kandidaten in kaart en weet hen aan je te binden.

• Je stelt kandidaten overtuigend voor, bereidt hen voor op gesprekken en begeleidt het sollicitatieproces.

• Je stemt afspraken rond de plaatsing af, zorgt dat de administratie klopt en houdt ook na de start contact.

• Je onderhoudt zelfstandig contact met jouw klanten, signaleert nieuwe personeelsbehoeften en maakt afspraken over vervolgopdrachten.

• Je bepaalt prioriteiten en houdt de voortgang van jouw vacatures, kandidaten en afspraken scherp in de gaten.

Ook mensen begeleiden tijdens hun opleiding

Naast uitzenden en werving en selectie werken we aan een opleidingsproject in de kinderopvang. Daarmee helpen we mensen op weg naar een baan als pedagogisch medewerker.

Lijkt het je leuk om hieraan bij te dragen? Dan kun je in overleg twee à drie deelnemers begeleiden en coachen tijdens hun opleiding. Je helpt hen bijvoorbeeld met plannen, motivatie, professioneel gedrag en uitdagingen op de werkvloer. De opleider verzorgt het vakinhoudelijke onderwijs. Vanuit Bring at Work ondersteunen we de persoonlijke ontwikkeling en studievaardigheden. Samen stemmen we af hoe deze begeleiding binnen jouw takenpakket past.

 

Functie eisen Recruitment Consultant / Intercedent | Medior / Senior

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring als recruiter, intercedent of recruitment consultant binnen de arbeidsbemiddeling en kunt zelfstandig een volledig recruitmenttraject uitvoeren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en maakt gemakkelijk verbinding met kandidaten.

• Je ziet commerciële kansen binnen je relaties en neemt initiatief om deze op te volgen.

• Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en komt afspraken na.

• Je communiceert zeer goed in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt professioneel communiceren in het Engels.

• Je hebt een rijbewijs.

Over de organisatie

Wij bemiddelen personeel in de zorg, kinderopvang en zakelijke dienstverlening. We focussen ons op de menselijke kant van ons werk. We hebben veel geautomatiseerd, maar spreken de kandidaat wel nog graag face to face. Bring at Work is een echt familiebedrijf waarin we de samenwerking met elkaar op 1 zetten. De banden zijn warm, de borrels gezellig en de werkdagen afwisselend en soms ook intensief. We vinden een goede werk/prive balans belangrijk en zorgen daarnaast goed voor elkaar.

• Vrijheid en vertrouwen: Je krijgt bij ons alle ruimte om je eigen aanpak te bepalen en zelfstandig te werken.
• Een fijn team: Je komt terecht in een omgeving met betrokken collega’s die altijd klaarstaan om even met je te sparren.
• Korte lijnen: We werken op een persoonlijke manier, houden de sfeer informeel en helpen elkaar iedere dag weer een stapje vooruit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris afhankelijk van je ervaring.

• Vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van fulltime.

• Een kwartaalbonus bij het behalen van het individuele/teamtarget.

• OV- of kilometervergoeding of een Swapfiets.

• Pensioensparen via Bright.

• Een laptop en telefoonvergoeding.

• Ruimte om ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Ieder kwartaal een massage.

• Gezellige teamuitjes, diners, een royaal kerstpakket en een kerstuitje.

 

Sollicitatieprocedure

Wil je graag kennismaken naar aanleiding van deze vacature? Wij ontvangen graag je CV. Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zsm contact met je op.