Voor kinderopvangorganisaties brengt het risico’s met zich mee, wanneer zij zzp’ers inhuren. Als de Belastingdienst bepaalt dat er sprake is van een verkapt loondienstverband, kan dit leiden tot naheffingen en premies voor sociale verzekeringen, boetes en reputatieschade. Daarom kijken veel organisaties streng naar de werkrelaties en voorwaarden voor zzp’ers, wat soms de samenwerking met zzp’ers bemoeilijkt.