Zorg en welzijn

Groepsbegeleider Acute psychiatrie

Amsterdam

24 tot 32 uur/32 tot 36 uur

MBO

7 uur geleden

Over de functie Groepsbegeleider Acute psychiatrie

Ben jij een stevige en betrokken groepsbegeleider die rust kan brengen in een omgeving waar situaties snel veranderen? Voor een gespecialiseerde zorginstelling in Amsterdam zoeken wij een groepsbegeleider die cliënten tijdens een acute psychiatrische crisis veiligheid, structuur en persoonlijke begeleiding biedt.

Je werkt met een diverse cliëntengroep en krijgt te maken met complexe psychiatrische problematiek. Dat vraagt om professionaliteit, weerbaarheid, inlevingsvermogen en het vermogen om duidelijk grenzen te stellen. Het is intensief werk, maar vooral werk waarin je in korte tijd veel voor iemand kunt betekenen.

Een baan met toekomstperspectief

Wij zoeken kandidaten die bewust kiezen voor een duurzame loopbaan binnen de GGZ. Het uitgangspunt van deze vacature is een vast dienstverband bij onze opdrachtgever.

Afhankelijk van jouw situatie kun je direct bij de opdrachtgever in dienst treden of starten via een deta-vastconstructie bij Bring at Work. In dat laatste geval werk je eerst gedurende een afgesproken periode via Bring at Work. Bij goed functioneren en een wederzijdse klik is het de bedoeling dat je daarna rechtstreeks in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Deze vacature is niet bedoeld voor zzp’ers of kandidaten die alleen tijdelijk of flexibel werk zoeken.

Wat ga je doen?

Je gaat werken op een kleinschalige gesloten opnameafdeling met tien bedden. Hier verblijven cliënten die door ernstige psychiatrische problematiek in een acute crisissituatie zijn beland.

Het verblijf is meestal kort. De begeleiding is gericht op het creëren van veiligheid en stabiliteit, het observeren van de cliënt en het organiseren van passende vervolgzorg. Als groepsbegeleider ben je zichtbaar aanwezig op de afdeling en bied je cliënten structuur, duidelijkheid en ondersteuning.

Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen en andere behandelaren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden van cliënten tijdens hun verblijf op de afdeling;
• creëren en bewaken van een veilig en voorspelbaar leefklimaat;
• observeren van gedrag en signaleren van veranderingen in de psychische toestand;
• ondersteunen bij acute situaties en bijdragen aan de-escalatie;
• begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten;
• aanbrengen van structuur in het dagprogramma;
• stimuleren van zelfstandigheid en herstel;
• leveren van een inhoudelijke bijdrage aan zorg- en behandelplannen;
• bespreken van observaties tijdens overdrachten en multidisciplinair overleg;
• onderhouden van contact met naasten en andere betrokken zorgverleners;
• samenwerken met instellingen en ketenpartners;
• zorgvuldig rapporteren in het cliëntdossier.

Functie eisen Groepsbegeleider Acute psychiatrie

Als groepsbegeleider ben je benaderbaar en betrokken, maar kun je ook duidelijke grenzen stellen. Je blijft rustig bij spanning en weet wanneer je moet handelen, overleggen of juist ruimte moet geven. Je observeert gedrag zorgvuldig en kunt jouw bevindingen helder overbrengen aan collega’s.

Verder beschik je over:

• een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijke Zorg, SPH, MWD, Social Work of een vergelijkbare opleiding;
• affiniteit met psychiatrie en cliënten met complexe problematiek;
• bij voorkeur ervaring binnen de GGZ, maatschappelijke opvang, verslavingszorg, forensische zorg of gehandicaptenzorg;
• weerbaarheid en de vaardigheid om de-escalerend te handelen;
• relativerings- en incasseringsvermogen;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• een proactieve, flexibele en collegiale houding;
• bereidheid om volgens een wisselend rooster te werken;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Heb je nog geen ervaring binnen de acute psychiatrie, maar wel relevante begeleidingservaring en een sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen? Ook dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag en het controleren van diploma’s maken deel uit van de procedure.

Over de organisatie

Je gaat werken bij een grote specialistische zorgorganisatie in Amsterdam. De organisatie biedt behandeling en begeleiding aan mensen met uiteenlopende en vaak complexe psychiatrische problematiek.

Binnen de organisatie is veel aandacht voor professionele ontwikkeling, samenwerking, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een deskundig en enthousiast team waarin collega’s intensief samenwerken. Binnen het team is ruimte om van elkaar te leren en je verder te ontwikkelen in de begeleiding van cliënten met complexe psychiatrische problematiek.

Daarnaast bieden wij:

• een functie voor 24 tot 36 uur per week;
• de mogelijkheid om direct bij de opdrachtgever in dienst te treden of te starten via een deta-vastconstructie;
• als gezamenlijk uitgangspunt een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• een salaris conform de cao GGZ in FWG 45;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.180 en € 4.273 op basis van 36 uur per week;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• onregelmatigheidstoeslag wanneer je op onregelmatige tijden werkt;
• een goede pensioenregeling;
• een vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen;
• begeleiding tijdens jouw inwerkperiode;
• goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• doorgroeimogelijkheden binnen een grote specialistische zorgorganisatie;
• diverse regelingen gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Start je via een deta-vastconstructie, dan ben je gedurende de afgesproken periode in dienst bij Bring at Work. Wij begeleiden je actief en bespreken regelmatig met jou en de opdrachtgever hoe de samenwerking verloopt. Het doel is dat je na deze periode rechtstreeks in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Sollicitatieprocedure

Wil jij cliënten tijdens een acute psychiatrische crisis veiligheid, structuur en ondersteuning bieden en zoek je een baan voor de lange termijn? Solliciteer dan via Bring at Work.

Tijdens een persoonlijke kennismaking bespreken we jouw opleiding, ervaring, beschikbaarheid en de mogelijke contractvorm. Of je nu rechtstreeks start of via een deta-vastconstructie: het uitgangspunt is een vast dienstverband bij onze opdrachtgever.