Coördinerend Verpleegkundige Winteropvang
Over de functie Coördinerend Verpleegkundige Winteropvang
Als regieverpleegkundige werk je tijdens de wintermaanden in een dynamische en soms onvoorspelbare zorgomgeving.
Je begeleidt cliënten met uiteenlopende en vaak complexe problematiek, zoals somatische klachten, verslaving en psychiatrische of psychosociale problematiek.
Je bent verantwoordelijk voor de regie over het zorgproces. Je beoordeelt de zorgbehoefte, stelt diagnoses en bepaalt welke zorg nodig is.
Omdat cliënten regelmatig binnenkomen zonder uitgebreide medische achtergrondinformatie, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en zelfstandig klinische beslissingen kunt nemen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen;
- Het bieden van somatische en psychiatrische zorg;
- Het uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen;
- Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie;
- Het adviseren en ondersteunen van collega's bij complexe zorgvragen;
- Het ondersteunen van de arts tijdens visites en medische handelingen;
- Het onderhouden van contact met onder andere huisartsen en andere zorgverleners.
Functie eisen Coördinerend Verpleegkundige Winteropvang
- Je beschikt over een afgeronde hbo-V opleiding en bent BIG-geregistreerd;
- Je hebt ervaring met complexe verpleegtechnische handelingen;
- Je hebt ervaring met cliënten met meervoudige of complexe problematiek;
- Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en eventuele agressie;
- Je bent zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed prioriteiten stellen;
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen;
- Je bent betrokken, empathisch en communicatief sterk;
- Je krijgt een uitgebreid onboardingprogramma;
- Je werkt graag samen en weet collega's op een positieve manier mee te nemen.
Over de organisatie
Via Bring at Work ga je tijdelijk aan de slag binnen een professionele zorgorganisatie in Amsterdam die zich inzet voor mensen in kwetsbare situaties. Je werkt binnen een kleinschalig team en krijgt ondersteuning van een zorgcoördinator en teammanager.
Binnen de organisatie is veel aandacht voor professionele ontwikkeling, samenwerking en kwalitatief goede zorg. Er wordt gewerkt vanuit een combinatie van praktijkkennis, ervaringskennis en wetenschappelijke inzichten.
Arbeidsvoorwaarden
Een tijdelijke vaste opdracht voor de duur van de winteropvang, van december tot en met april;- Een functie van 28 tot 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris van €3534,- tot €5265,- op basis van 36 uur, conform schaal 8 van de cao Sociaal Werk;
- Een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een individueel keuzebudget van 17,07%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Een loopbaanbudget van 1,5% per maand;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer;
- Jaarlijks €100,- sportvergoeding en toegang tot de LifeCheck App;
Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de procedure.
Sollicitatieprocedure
Ben jij beschikbaar tijdens de wintermaanden en spreekt deze tijdelijke opdracht jou aan? Solliciteer dan via Bring at Work via sollicitatie@bringatwork.nl of direct via de sollicitatiebutton.
We nemen nemen vervolgens contact met je op om de functie, jouw ervaring en beschikbaarheid te bespreken.
Bij een goede match stellen we je voor aan de opdrachtgever. Na een positief gesprek kun je starten als regieverpleegkundige binnen de winteropvang.
Solliciteer direct
Heb je hulp nodig bij het vinden van werk? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact op.