Zorg en welzijn

Teammanager Sociaal Werk

Terneuzen

20 tot 24 uur

€ 4424

WO

1 maand geleden

Over de functie Teammanager Sociaal Werk

Ben jij de Teammanager met coachende en leiderschap kwaliteiten? Als Teammanager met sterke arbeidsvoorwaarden ga je rechtstreeks in dienst bij deze werkgever! 

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden op de Maatschappelijke/Herstart opvang in Terneuzen en geef je leiding aan het team. 
Jouw inzet voor een optimale bezetting, zowel in kwantiteit als kwaliteit, is cruciaal om de medewerkers te helpen hun doelen te bereiken. Dankzij jouw communicatieve skills en inspirerende aanpak draag je bij aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen onze organisatie.

Nieuw begin 
In Terneuzen wordt onderdak aan dakloze mensen geboden, inclusief hen met een dubbele diagnose. Naast het bieden van basisvoorzieningen wordt er ondersteuning geboden bij het vinden van een passende vervolgstap naar een betere toekomst. Op dit moment is er plek voor ca. 10 mensen. 

Hiernaast is “Nieuw begin” speciaal ontworpen voor mensen die woonvaardigheden moeten ontwikkelen voordat ze zelfstandig kunnen wonen. Op deze afdeling kunnen maximaal 11 bewoners terecht, voor een maximale verblijfsduur van één jaar. Belangrijke aandachtspunten voor de begeleiding omvatten onder andere dagbesteding, vrijetijdsbesteding, financiële stabiliteit, het beheersen van gebruik of verslaving en het herstellen van sociale contacten. 
 

Functie eisen Teammanager Sociaal Werk

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond richting sociaal werk, aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt idealiter ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorgsector;
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met de aangegeven doelgroep; 
• Je bent bereid het Christelijke geloof te onderschrijven. 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever richt zich op de meest kwetsbaren in de samenleving, zij die zonder hulp staan. Gedreven door een christelijke motivatie bieden zij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen die kwetsbaar zijn op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.

Arbeidsvoorwaarden

• Rechtstreeks in dienst bij onze klant, beginnend met een tijdelijk contract en met het vooruitzicht op een vast dienstverband;
• Een competitief salaris binnen schaal 10 van de CAO Sociaal Werk, variërend van € 3.577,- tot € 5.272,- per maand bij een 36-urige werkweek;
• Volledige vergoeding voor reiskosten bij gebruik van het openbaar vervoer (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra vergoeding voor fietsers, en een kilometervergoeding tot maximaal €179,57 netto per maand voor autogebruik (afhankelijk van afstand en werkdagen);
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Jaarlijks recht op 170 verlofuren bij een 36-urige werkweek, aangevuld met maximaal 36 vitaliteitsuren;
• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling, een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, een maandelijkse tegemoetkoming van € 10,- voor zorgkosten, en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze organisatie je aan en herken je jezelf in deze rol, mail/bel/app ons dan snel om te solliciteren.
Bij meer informatie, neem dan even contact op met Maxine. Zij helpt je graag verder!