Pedagogisch Medewerker Amsterdam
Over de functie Pedagogisch Medewerker Amsterdam
Krijg je een energie van het werken met kids en wil je een superflexibele baan? Dan zit je goed bij onze Flexpool Kinderopvang!
Hier ben jij de baas over je eigen werkschema, dus jij bepaalt wanneer je aan de slag gaat. Dit kan fulltime of parttime.
Als je blij wordt van de vragen van peuters, de streken van dreumesen en knuffels met baby's, dan ben jij onze held!
In deze te gekke job duik je in een speeltuin vol verschillende leeftijdsgroepen: peuters, dreumesen, baby's en in de BSO. Je moet wel een portie geduld en een flinke dosis energie hebben om met de nieuwsgierige peuters, BSO'ers en actieve dreumesen om te gaan, en natuurlijk om de kleintjes te vertroetelen.
Functie eisen Pedagogisch Medewerker Amsterdam
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt je pedagogische opleiding afgerond of een relevante opleiding op minimaal MBO niveau 3, 4 of HBO;
- Je hebt ervaring op het gebied van ontwikkeling en opvoeding;
- Je hebt goede communicatieve, sociale en creatieve vaardigheden;
- Je werkt met een glimlach;
- Je bent een enthousiaste, zelfstandige en flexibele medewerker;
Over de organisatie
Wist je dat Bring at Work begonnen is als uitzendbureau in de zorg en kinderopvang? Door de jaren heen hebben we verschillende goede samenwerkingen opgezet in deze branche, waardoor wij een uitgebreid aanbod hebben in opdrachtgevers in de kinderopvang.Arbeidsvoorwaarden
Werken voor onze opdrachtgever betekent:
- Een inclusief salaris van € 19,10 tot € 24,05 euro per uur;
- dat er voor jou - naast het salaris - 30 % werkgeverslasten wordt afgedragen. Als ZZP’er moet je zelf voor die financiële afdracht zorgen;
- dat Bring at Work je standaard twee treden extra op basis van je werkervaring;
- dat je 8,33 procent vakantiegeld gestort krijgt. Dat komt meestal neer op een maandsalaris extra (dit is al berekend in je salaris hierboven).
- Vakantiedagen? Jazeker, je krijgt er 25 bij fulltime werk;
- Pensioenopbouw is geregeld vanaf 8 gewerkte werken en is verwerkt in je salaris per uur;
- Ben je ziek? Dit heeft na de eerste 2 wachtdagen geen financiële gevolgen, want je salaris wordt voor 70% uitbetaald;
- Flexibel of vast? Veel of weinig diensten? Je kunt zelf aangeven wanneer en bij welke locatie je het liefst aan het werk gaat. Vandaag in Amsterdam en volgende week in Purmerend? Of bij jou om de hoek in Breda? We hebben door heel Nederland werk voor jou!;
- Hoe fijn, je hebt meer tijd voor de zorg voor de kinderen, want de niet groep gerelateerde taken vervallen als je als flexkracht werkt;
- Ken je de uitdrukking Ziek & Piek? Jij bent die reddende engel. Wat een fijn gevoel is dat!
Sollicitatieprocedure
Heb jij interesse in deze functie? Solliciteer via de onderstaande sollicitatieknop of mail naar sollicitatie@bringatwork.nl.
Wil je meer weten over deze of een van onze andere vacatures? Bel 020-2235281 en vraag naar Elles.
Solliciteer direct
We nemen je aanvraag zo snel mogelijk in behandeling en houden je op de hoogte!