Voor een fijne locatie in Amsterdam zijn wij opzoek naar een manager.
Je bent verantwoordelijk voor een jaarplan en zorgt voor een goede uitvoering hiervan. Je zorg samen met de afdeling planning, kwaliteit en HR dat je locatie goed blijft lopen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw teamleden, je coacht, begeleidt en stimuleert ze. Tevens ben je verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding maar nog meer voor de preventie van het verzuim. Je bent het gezicht van de locatie voor de ouders en de GGD.
Functie eisen Locatiemanager Kinderopvang
Voor deze functie zoeken wij iemand met minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven. Uiteraard heb jij oog voor pedagogische kwaliteit. Je bent een echte verbinder en weet je team te enthousiasmeren. Je hebt oog voor detail maar een langere termijn visie.
Over de organisatie
Deze organisatie is al 40 jaar een begrip binnen de kinderopvang. Met zo'n 90 vestigingen onder de rook van Amsterdam kun je zeggen dat ze een lokale speler zijn. Ze hebben hun aandelen in een stichting gestopt, die bewaken en stimuleren de maatschappelijke taak als bedrijf.
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat hier om een vaste functie die via een werving en selectie zal plaats vinden.
Je krijgt na een jaarcontract de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
Voor deze functie is een salaris conform CAO Kinderopvang ( schaal 10 tot maximaal € 4.669 bruto o.b.v. 36 uur)
De functie is voor 32 uur per week
Reiskosten per openbaar vervoer worden 100% vergoed, met de auto krijg je een vergoeding per km € 0.21 cent.
